因为受到老板表扬，老员工排挤怎么办？

Question

我刚来这里就职，因为有过很丰富的工作经验，第一次就签到了一个大订单，老板因此在开会的时候表扬了我，因此有一个老员工就开始排挤我，对我冷嘲热讽，说让xx（我的名字）干，她可厉害了。我该怎么办？

Answer 1

你说的这种情况经常有的，一些老员工，看到新员工工作能力比他强，心里不平衡，有嫉妒的情绪，发发牢骚，这很正常，尤其是老板表扬了你，老员工更是眼红，不过这说明你的业务能力就是比他们强，对他们的冷嘲热讽你不用去理会，你是给老板打工，不是给他们打工，他们认可你没关系，老板认可你就行了，好好工作，前途无量！

Answer 2

受到老板的表扬，老员工排挤，这种现象比常见，老板表扬你，说明你工作有能力，但是不要沾沾自喜，要和老员工搞好关系，要宽容大度，能理解包容，对老员工态度谦恭，这样他们就不太容易来排挤你了，因为成绩是大家干出来的，你谦卑了，老员工也就不好再排挤你了，你用自己的行动感化了他们，他们就会正确对待这件事，理解和支持，接受你，愿意和你一起工作，所以有胸怀的人能够容忍的人才能成为人喜欢的人，才能和新老员工一起做事，正确理解老板的表，老员工心态好了，心情好了，你和她们的关系也搞好了，他们就不会排挤你了

Answer 3

我刚来这里就职，因为有过很丰富的工作经验，第一次就签到了一个大订单，老板因此在开会的时候表扬了我，因此有一个老员工就开始排挤我，对我冷嘲热讽，你这样的老员工，你可以不必理他，照样努力干好自己的工作就行

Answer 4

我觉得受到老员工的排挤，首先你应该，以平常的心态去看待这件事情。毕竟你是一个职场新人，刚到公司，你的风头就盖过了兢兢业业几十年的老员工，他们有一些想法也是可以理解的。要想和老员工和平相处，不受到排挤，首先应该谦虚谨慎。嗯，多向老员工学习，他们身上一定有很多你值得学习的地方，要低调。

Answer 5

新员工受到老板的表扬后，老员工心里都会产生羡慕嫉妒恨的心态，这也是很正常的事，作为新员工，应该有自己的实力让老员工心服口服，老员工自然就不会排挤了。