加班有两种情况，一个是今天的工作未完成，一个是有加班费你想挣钱
不想加班也有许多原因：就想一天八小时生活压力小一点，由于个人身体家庭原因，或是加班工资不高都比不上兼职工资等
加不加班是员工自己的自由权利，就算不想加班，领导也不能强行让你留下来
不能拒绝加班是种怎样的体验呢？
别人都加班自己不加班，感觉自己在犯罪一样，第二天来都不敢看领导，好像遭到了莫名的鄙视（有种道德绑架的感觉），加班吧！自己又很崩溃，精神和身体上都会加大负荷，每天情绪低落提不起精神，严重的会影响自己生活（因为情绪受到影响，社交就会受到影响）
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第1个回答 2020-05-13
你好，楼主，如果员工不能拒绝加班，那么这种情况下应该是被公司强制加班了，这种情况下员工内心肯定是非常不爽的，肯定是有一定的埋怨的，因为公司这种强制性的行为实在是侵犯了员工的一些权益。不管公司如何，总之如果强制员工去加班，那么这种公司起码是缺乏人性化的。所以如果员工在郑州缺乏人性化的公司上班，那么他也对公司也不会有多大的感情。甚至可能会对公司有怨言，有怨恨。这种情况下，如果再被强比大半是种非常糟糕的体验了，那么员工肯定是不会对企业有负责的心态的。
第2个回答 2020-05-03
员工不能拒绝加班是一种无奈的体验。因为这个加班不是自己自愿的，是被迫的。而且还不能拒绝。加班也得加班，不加班也得加班。真的很无助，也没办法，只能加班。
第3个回答 2020-05-11
员工不能拒绝加班，会过度劳累，精神不振，注意力无法集中，身体生病甚至精神崩溃等情况，会导致工作失误，出现安全事故，工作效率低下等问题，也会给公司带来不必要的麻烦和损失。
劳动法规定三种情况员工不能拒绝加班：1.出发生自然灾害等不可抗力的情况下，需要紧急救灾抢险等；2.需要紧急抢修生产设备，公共交通等，影响生产和公共利益的情况，3.法定情形。
未出现这三种情况：员工有权拒绝加班。
劳动法规定三种情况员工不能拒绝加班：1.出发生自然灾害等不可抗力的情况下，需要紧急救灾抢险等；2.需要紧急抢修生产设备，公共交通等，影响生产和公共利益的情况，3.法定情形。
未出现这三种情况：员工有权拒绝加班。
第4个回答 2020-05-02
不能拒绝加班就感觉真的很绝望，每到下班点就会想着今天会不会又加班啊，每次都加班好烦啊，这样带着情绪上班，心情会越来越差的，最后真的有可能整得自己整个人都崩溃了
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