77问答网
所有问题
我基本工资2500/月实习期工资按百分之八十开,六月份我上了十七天班其中有一天法定假日,我应该开多
我基本工资2500/月实习期工资按百分之八十开,六月份我上了十七天班其中有一天法定假日,我应该开多应该开多少钱?
举报该问题
推荐答案 2018-08-04
2500*0.8=2000,不知道你们单休还是双休
如果是单休2000/26*17=1307.69
如果是双休2000/22*17=1545.45
追问
按21.75天记算,有一个法定假日
法定假日是三倍工资
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GIG3WY3qGvvW3Ip3p3v.html
其他回答
第1个回答 2018-08-04
1100元左右
追问
不对
第2个回答 2018-08-07
2500*0.8=2000,不知道你们单休还是双休如果是单休2000/26*17=1307.69 如果是双休2000/22*17=1545.45
相似回答
我在昆山正新轮胎厂
上了
一个多月得班,现在要辞职(辞职报告已经交上
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
辞职第二天下大雨,意味着什么
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指...
7天的无薪试用
期,我上了
9
天班,
然后我向主管提出辞职
答:
第
四十七
条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月...
就是说,本来
我上
个月20号写了辞职书上交了,那下个月20就应该可以走
答:
我答应了。按理说一个月30天,每个月休息四天,上班就是26天,一个月31天,上班就是27天。星期六星期天不能休息。而我本来就是可是做到20号不做的,按理说最后几天本就是看在老板的面子上要我帮忙我才答应的,最后这个月31天,除去四天休,上班时间就是27天,可是我做到29号时已经把27天都上完了,正好还剩下...
...但是我
一天
没休只
上了
13
天班
就辞职了,请问
工资
该怎么结算?
答:
上了13天应该有半个月的
工资,
另外第一个月的3天假如果是公休或者国定假日,也应该算3天的工资,甚至加班应该算加倍,这都是你应该得到的报酬,。至于辞职是否有签过劳动用工协议或合同,也要有参考作用。
我在鞋厂做了半个月 现在这些天就没有事做 辞职不发
工资
怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
...一个月,不想做了,根老板辞职,老板只给我50快
一天,一天
还要上九_百度...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
大家正在搜
相关问题
基本工资是2500我上了27天的班怎么算工资
我工资月薪2500.上班上了16天 工资怎么算
一个月工资2500,从十号开始上班,一个月休4天,这个工资怎...
工资是4000/月.实习期一个月,实习工资是按百分之八十32...
我一个月工资2500就上了21天班能给我发多少工资直接说
每月满勤28天,月工资为2500,请问我出勤了29天,那我的...
试用期和转正间一个月的工资怎么算
试用期月薪2800,计薪天数25天。转正月薪3800。按照法...