工作中失误造成的公司损失,公司有权让员工全部承担损失吗?

我是一个电话车险员,我在提交保单后发觉价格跟客户说的价格涨价了,然后发现后让公司先不要给客户派送(聊天记录找不到了但是系统中有备注),结果不知道为什么公司还是给派送了,客户付费了该保单,然后员工在不知情的情况下给该保单做了退保,钱是直接退到公司账户的(做出来的保单一开始是公司先垫费),公司财务也没告知多了这笔钱,现在过了半年客户出险了,现在公司说是我先做保单在先导致的让我全权承担8000多元,我不肯,本月准备离职了,请问他们有权从我工资里全部扣除吗?

有时候胳膊是拧不过大腿的,理论上讲公司没权扣你钱,你的错误是可控的,后续员工操作中出现大的失误并且没有进行补救。据理力争吧!追问

如果他从我工资里全部扣除了我到劳动局去劳动仲裁可以赢吗

追答

先去找领导谈吧,别等结论下来了再去改变,那样太被动了。

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第1个回答  2014-12-28
不会全部扣除的,没必要辞职吧追问

不是,是半个月前已经觉得工作累口头提交辞职了

追答

那应该不会扣全部的

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