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辞职老板让多待一个月怎么办
辞职老板让多待一个月怎么办
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推荐答案 2018-06-23
这是职场的规则,
辞职一般都是提前一个月递交辞职报告!
追问
已经提前一个月了,他要求再加一个月,就相当于两个月。
追答
没有这样的规矩!你可以现在离职!也可以看在老板的情面,再坚持一个月
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...个月再上班 现在
一个月
已经过了我该
怎么
回复
老板
呢么
答:
这个简单啊 ;
真的不做了,换个环境也正常;找个借口就行了
,但是我觉得你应该是腼腆型的人,呵呵 可能假话说不出口的那种,直接跟父母说实情,
让爸爸妈妈帮你打个电话和老板说就好了
,【有个技巧,不论是男还是女,都会遇到必须回家结婚的问题,或者结婚了就说家里说让我在家附近,不让我走太远。
提出
离职
,
老板
说不能走,让我再做
一个月
,不然只能给20%工资
怎么办
?
答:
提出离职,老板说不能走,让你再做一个月,不能只然给20%的工资,就严重违反了劳动者的消费权益,
你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板
。
辞工
不干了,
老板让
我等
一个月
,我是真不想干了,不上班 他又说扣我工资...
答:
按正规的辞职流程走,老板这个要求不过分的,从你递交辞职书面报告后,是要一个月的,这段期间,
你肯定需要给人家时间找到合适的人接替你的工作
。不管做什么,按正规流程走吧,做人做事得需担点责任。
递交
辞职
信
老板让
你在干嘛
一个多月
后,我该
怎么办
怎么说
答:
不过
一个月
之后你
老板
如果再让你等两天,那你就坑了。如果你想尽快
离职
,最好不要让步,你编一个无法让老板拒绝的理由,每个人都是自私的,当他知道他的利益影响到了你的利益,你可以让他补偿。你看他还会敷衍你吧。比如说你的那个朋友接了一点事让你赶快去帮忙,一天多少钱。晚去一天会少多少钱。
我想
辞职
,但
老板
跟我说过
多一个月
再决定?
答:
老板
的意思可能是你现在来的时间还比较短,对工作不是很熟悉,如果再多干
一个月
的话,你再决定,可能会发生改变,他反正说也是有一定道理的,你可以好好考虑一下。
辞职
了…
老板
说在让我考虑一下多留一到二
个月
…但是真心不想多呆…求 ...
答:
看你的态度,一般情况下,提出
辞职
申请
一个月
后不管
老板
同不同意都可以走人,如果你跟老板私人关系不错,老板一时没找到人替代你,出于朋友帮忙,晚个把月未尝不可,如果没什么特殊关系,那就没什么留恋的。
离职了
,老公司要叫我到
一个月
后才能走。新公司又催我快点办理入职手续...
答:
如果你
离职
,肯定要提前
一个月
打
辞职
报告,老公司叫你一个月后才能走,这个是正常的情况,新公司又催你快点办理入职手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过一个月后才能从老公司离职,希望新公司理解。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的...
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