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拿到了离职证明后，还需要在原单位上几天班吗？
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推荐答案 2021-04-28
拿到了
离职证明
后，还需要在原单位上3
到7天的班，因为要交接一下工作的。
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其他回答
第1个回答 2021-04-28
拿到离职证明，工作交接之后，就可以走了，不需要在原单位上班了
第2个回答 2021-04-29
不需要继续上班的，但是需要按照之前约定的时间离职，方便工作交接，假如立即离职也不影响下个工作入职
第3个回答 2021-04-28
一般情况下是你走的那天才能拿到离职证明的，不过有可能没交接完，继续去上几天也不稀奇。
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拿到了离职证明后,还需要在原单位上几天班吗?
答：
没有特殊约定的，劳动者不需要在原单位再上班
。用人单位出具解除劳动合同证明，标志已经终止了劳动关系。没有劳动关系了，劳动者没有必要在原单位继续工作。如果用人单位与劳动者有特殊约定的，则另当别论。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...
辞职了
还要
上班吗
答：
提交辞职报告后，
如果用人单位同意马上辞职的，那么就不用上班了，但是如果没有同意立即辞职的，那么需要上一个月的班
，之后，才可以离职。因为法律规定，辞职需要提前一个月，在一个月之后，无论用人单位同不同意都可以走。一、员工离职后企业要注意哪些事项1、做好工资核算。工资的核算，这是首要的第...
辞职报告写了 但是没办
离职
还在原
岗位上班 还有效吗
答：
提交辞职报告在没有
拿到离职证明
之前，你还是这个公司的员工；从一般公司的流程来说，提交辞职报告进入离职程序，一般都要有一个工作交接周期
，几天
到几个月不等；所以正常来说，你不仅仅可以回
原单位
上班，而且必须去上班，一直到在公司办完离职程序为止，所谓站好最后一班岗。当然，如果你递交了辞职报告...
提出辞职公司不批,新公司催着上班,怎么办?
答：
直接去新公司上班
。但你跨两地变动，会麻烦一点，就要看新公司是否要求你必须提供离职证明。如果不用，上班去就行。旧公司到期不给你工资就可以告他。如果新公司一定要离职证明，你也可以去上班，但拿到离职证明前的这一段时间的风险就只能自己承担了。风险是新公司没有离职证明就不能和你签合同的话，...
我递交了辞职报告
后,
就没来上班,公司按旷工辞退我,合理
吗?
答：
首先作为正式工，我们要提前30日提交辞职报告，经过领导批准审核之后我们才能够交接好任务
离职
。而对于有试用期的企业来说，尤其对于实习的学生或者其他人员来说，我们也会面临一些问题，这个时候我们要提前三日向上级提交辞职报告，经过同意之后我们才能够完成辞职手续离职。而对于这种交了辞职报告完全没有给...
辞职单批了但还要求
离职
工每天加班合理么?
答：
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
拿到离职证明后还
可以退
吗?
答：
一般不会退还的
，离职证明
书新
单位
会保存，为了避免双重劳动关系争议造成损失，新的用人单位都会要求新入职的员工提供前一份工作的
离职证明书，
如果
拿到了离职
的证明，我觉得你要想退回去的话，那还得重新找人事部，看看人如何解释的，但是既然已经不干了，我觉得还是不要退的好。
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