哺乳期调岗降薪不同意怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果本人不同意调整的，用人单位应继续执行原订 劳动合同 的岗位，不得调整，而且用人单位不得因 女职工 怀孕、生育、哺乳而降低其 工资 、予以辞退、与其解除劳动或者 聘用合同 。 如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。