为什么很多人工作中拿着低工资,还天天受气,却舍不得离职?

如题所述

在我们身边其实还是存在着拿着低工资却要干着很多活的人,可是即便如此,但是他们仍然不愿意离职,那么这是为什么呢?我觉得有以下原因。

首先,有可能是跟当地的经济环境有关系,有些比较贫困的地区,人均的工资相对比较低,所以你会发现在一些地方普遍的工资也就那么多,这也就导致了很多人都是拿着低工资干的比较多的活,主要还是因为环境所限制,他们也想出去外地打工,可是因为家庭原因或者是其他原因,没办法去外地打工,所以只能够拿着低工资,天天受气,也不能够离职。

其次,担心自己找不到更合适的出路,比如有一些人在原来的厂子里上班工资有六七千,其实六七千的工资也算是中上水平,即便说某平台上天天说人均工资上万,可是在我们的现实当中,普遍的工资三四千的也是存在的,而至于六七千的工资,更是许多人所想要达到的理想工资,至于上万的工资的话,对于一些比较贫困的地区,那是基本上很难达到的,所以如果这些人想要离职的话,就要考虑一下能不能找到一份工资比现在的工资还要高,如果没有的话,那就是断送了自己的前程,所以说他们宁愿拿着工资,天天受气,也不愿意离职。

再次,还有一部分原因是因为年龄的原因,相信很多人都知道年龄是一个人就业的最大困难,现在很多人在招聘的时候都会列出一个条件,那就是年龄限制,如果年龄超过了35岁以上的话,那么基本上一些好的岗位轮也轮不到他,因为这个职场对于中年人来说确实不太友好,他们更愿意招一些30岁以下的年轻人,因为30岁以下的年轻人更加有活力,也有冲劲,所以如果已经在单位上好好上班的人,尤其是年龄超过35岁的人,就要考虑如果自己离职还能不能找到工作。

最后,一些人宁愿拿着低工资,天天受气,主要是因为现在的环境并不友好,所以在考虑之下,然后选择默默承受。

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第1个回答  2022-06-27
主要就是因为他们如果离职的话,很难找到比现在更好的工作,自身的能力不太行,所以他们即使天天受气,拿着低工资也是不愿意离职的。
第2个回答  2022-06-27
是因为这些人觉得这份工作比较稳定,他们没有职业规划,没有目标,所以就算工资低也不离职。
第3个回答  2022-06-27
因为这些人能力不足,而且家里特别缺钱,根本就没有勇气辞职。
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