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每个月20号发工资,是代表公司压了20天工资吗?
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推荐答案 2024-02-20
1. 您好!如果是20号发放的是上个月的工资,那确实是代表压了20天工资。
2. 然而,如果20号发放的是当月工资,那就不是压工资,而是按照约定日期发放。
3. 通常情况下,公司会在员工提供服务后的下一个工作日或特定日期发放工资。
4. 不同的公司可能有不同的发薪日,但重要的是确保员工了解并同意公司的发薪政策。
5. 所以,20号发工资并不一定意味着公司压了20天工资,具体情况需要根据公司的实际操作来判断。
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20号发工资
是不是
压了20天工资
答:
每个月20号发工资那就相当于压了20天工资
。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应...
每个月20号发工资,是代表公司压了20天工资吗?
答:
1. 您好!
如果是20号发放的是上个月的工资,那确实是代表压了20天工资
。2. 然而,如果20号发放的是当月工资,那就不是压工资,而是按照约定日期发放。3. 通常情况下,公司会在员工提供服务后的下一个工作日或特定日期发放工资。4. 不同的公司可能有不同的发薪日,但重要的是确保员工了解并同意公...
每一个月20号发
上个月的
工资,
请问算是
压了二十天工资?
压得是哪20
答:
压的应该是这个月剩下的10天和下个
月20号
之前的10天
每个月20号发工资,是代表公司压了20天工资吗?
答:
您好!如果是
20号发放
的是上个月的
工资,
那确实
是代表压了20天
每个月20号发工资,
25号截止怎么算的,压多久
工资?
答:
押了20天。
每个月20号发工资
那就相当于
压了20天,
而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第11条规定:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日,但最长不得超过15日。相关法律 《...
每个月20号发工资压
多少天
答:
您好,很高兴回答这个问题.
每个月20号发工资,
是否属于压工资情况要看您
公司
的发薪是上打钟还是下打钟.如果是下打钟,20号发工资,可以理解为
压工资20天
以上.上打钟的意思是发的
薪资
是本月的,就是您1月2日加入公司,而20号就可以拿到全月工资,那这个工资就是本月工资,属于上打钟,先付工资,...
...
每个月
的
20号发工资,
上班时间14天
,是
不是
压了20天
的工资
答:
如果你是8月17号上班,那么要到9
月20号
才能够领八月份的
工资,
也就是说,
公司压了20天
的工资。
大家正在搜
每个月15号发工资是压工资吗
公司可以压一个月工资吗
压一个月工资是白做吗
工资都是要压一个月发
为什么有的公司压一个月工资
压一个月的工资怎么发
压的一个月工资什么时候发
压半个月工资怎么发
压一个月的工资合法吗