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    廊坊富士康星期天不加班算旷工么

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    推荐答案   2016-10-14
    如果您正常上班时间已经满6天（也就是周一至周六都上班了），周日休息符合劳动法规定，不会按照旷工处理；
    否则，在安排上班而未办理请假相关手续私自不上班的，算作旷工处理；
    按照劳动法，加班自愿；如有特殊情况无法配合上班，提前告知相关工作人员并办理相关手续
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