在职场中，00后与90后最大的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中大多数的00后都会随心而行，但是90后却需要考虑很多的东西，所以做不到像00后这么潇洒。或许有些人觉得90后和00后其实也相差不了多少，但是到了职场当中双方的想法还是不一样的。大多数的90后在这个时候已经承担起了家庭的重任，而且也开始为了自己的家庭而拼搏了。但是00后这个时候还是一个孩子，而且心性并没有完全成熟，所以00后有着犯错的资本，并且00后也不会为了眼前的工作而委屈自己。

00后的潇洒

所以大家经常会看到一些00后的年轻人，在职场当中受了委屈之后就会选择离开这个职场，甚至以一种非常高调的方式辞职，这种行为是非常常见的。而且这些00后觉得这是在合理的保护自己，00后的人身上没有太大的责任，在家中他们还是一个孩子，所以不需要由他们来承担责任。他们只需要用自己赚的钱养活自己就足够了，所以他们有着潇洒的资格。

90后的责任

但是90后的人的年龄要稍微的大一些，有些已经组建了属于自己的家庭。在这样的情况下他们没有办法随便的去任性，因此在职场当中受了委屈之后可能也并不会有多么大的反应，反而觉得这是自己应该承受的。大多数的90后的性格要更为坚忍一些，虽然他们和00后之间相比而言没有太大的年龄差距，但是性格方面却出现了翻天覆地的变化。

这并不仅仅只体现于年龄差之间的代沟，而且还和各自的成长环境有关。90后的成长环境多半还是比较封建而又谨慎的，但是00后生长在这个新时代，所以00后所接触到的东西都是新的。在这样的情况下00后的想法当然要更加的大胆一些了，所以在职场中90后和00后有着很大的区别。

Answer 2

最大的区别就是00后在日常当中相对于自由一些，特别有想法，但是90后在职场当中几乎没有什么想法，只会服从，因为90后，上有老下有小，有家要养。

Answer 3

最大的区别是他们的态度不一样，90后会拼命的工作，他们想要改变自己的生活，00后把工作当成消遣的事情，他们是不愿意加班的。

Answer 4

对领导的态度不同，对工作的认知不同，自己的价值观不同，自己的选择不同，生活的态度不同。

Answer 5

90处于比较安稳的状态，不会总是跳槽，但是00后属于说走就走的，一点都不会给自己留后路。