员工离职多久还可以告公司

如题所述

员工离职2年内还可以告公司。公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向劳动监察投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。仲裁的时效为一年,员工离职一个月后,可以申请仲裁
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