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签了劳动合同不给员工一份犯法吗
如题所述
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推荐答案 2020-11-29
单位和个人签订劳动合同应该是双方互相留有一份,单位不给员工劳动合同不存在犯法的说法,应该是不合理的,你们可以跟单位沟通协调,沟通协调不成可以通过向劳动局反应寻求帮助。
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其他回答
第1个回答 2020-11-29
这样的情况,
严格来说,这份合同是无效的,
真正的正式合同一式三份!
相似回答
签
劳动合同
公司
不给员工一份
,
违法吗
答:
签劳动合同公司不给员工一份是违法的
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反...
跟公司
签订了劳动合同
公司
不给
我们给合同犯
不犯法
答:
法律分析:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
企业与
员工签订了劳动合同
却
不给员工一份
合同算
违法吗
!
答:
属于违法行为
,员工可以先跟公司行政部门进行沟通,也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律分析法律层面来说,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法...
劳动合同
我
签了
两份,但公司却
不给
我
一份
,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
法律分析根据劳动合同法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份是违反法律规定的
,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
...但
一份
都
没有给
我 这
合同
有效吗 公司
违法了吗
答:
合同有效,公司
没有给
劳动者
一份劳动合同
属于
违法
行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
公司签订
劳动合同没有给
自己
一份违法吗
答:
一、公司签订劳动合同没有给自己
一份违法吗
1、
签了劳动合同不给员工一份犯法
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民...
在一家工厂上班
签了劳动合同
,但是
劳动合同没有给
我
一份
,我辞职的话可以...
答:
法律分析根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司
签完劳动合同
后,
不给员工一份
是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动者辞职时需要提前三十天通知用人单位,到期后...
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