如果是在劳动法范畴，补偿金是指用人单位依法解除劳动合同对于劳动者所给予的补偿，而赔偿金是指用人单位违法解除劳动合同时对于劳动者所作出的赔偿，带有惩罚性质，且计算的方法是不一样的，二者也是不能共存的，支付了补偿金就不用支付赔偿金。
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第1个回答 2019-05-08
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