为什么很多公司招聘时都要求已婚已育?

如题所述

我们经常会说,保护女性和儿童!

女性和男性现在是对等,人人平等,不要歧视女性!

那么这个社会对于我们女性真的是公平的吗?

今天我们一起来说一个朋友的故事,这个女孩生活在广州,今年32岁,之前一直做互联网运营,离职之后,失业快一年了,陆陆续续投了近千份简历,不是已读不回,就是不适合,好不容易有几个面试,说年龄有点大,但是岗位又需要10年左右的经验,难道是歧视我是女的?猎头也不好过,好不容易有HC出来介绍,一看未婚未育,就……
说真的,没有直接说歧视年龄大,生小孩,性别等,但是女性就是难找工作,因为在简历的阶段就已经pass掉了,连机会都不给!

这个朋友的故事是我们现实社会中真实存在,且非常常见的事情。女人过了30岁就很难找工作了,无论你已婚还是未婚,没孩子的害怕你生孩子,有孩子的害怕你事情多。

女人需要做到家庭和工作的平衡,又要做到老板们的开心!那么问题来了,我们如何做平衡家庭和工作呢?如果做到又照顾好孩子,又认认真真工作呢?


有朋友说,女人要知道人家不要你的原因,是因为你没有足够的技术,没有足够的能力,如果你能力足,那么别人还是抢着要你的。

这话说的没毛病,董明珠也是女人,她是如何一步步走向成功的。

现在成功的女士不止董明珠,还有千千万万个奋斗在工作上的女同胞们!所以我们只能自省,为何你被PASS了?

有的人说,这个社会对女性的要求太过于苛刻了,一面要我们承担起社会建设成为独立女性,一面又要在职场设置种种隐形关卡!

但是其实男人女人都不容易,他们都有自己需要做的。


还有朋友说:我也是啊,34岁,已婚未育,但我去面试的时候,我都说自己有一个几岁的小孩没有生活压力大,没有打算要二胎,直接就入职了,管他的。我找不到工作,谁来负责我的生活开销,对吧?所以没必要为那些人想太多,你就直接说现在自己是单身。实在不行了,你就编个理由嘛,你说你单身主义。

但是相信谎言是一时的,只有真实情况才能是永久的。

我们还是需要做一个独立有能力的女性。

“诚实的讲,全职妈妈才是世界上门槛最高的工作,首先,要有一个经济高输出的老公。第二,有独立带娃的技能与智慧。第三,没有无事生非讥讽她吃白饭的恶毒公婆。第四,有一对独立养老,有足够存款给女儿的未来承担风险的女方父母。第五,夫妻双方忠诚互信,目标一致,没有人节外生枝。第六,保持学习能力,孩子长大后 有重返职场的机会和能力。你看那些共公号妈妈,都是全职妈妈,又都把妈妈当成了职业,成为了事业,行成了产业。每一个都非寻常人。全职妈妈才是最高级职业。一般女生够不上准入门槛。如果有人看不起全职妈妈,那才真是孤陋寡闻,见识浅薄,三观不正。”

所幸有了这个人的陪伴,我们都只要各自抓好一件事,不用勉励两手抓,所谓平衡,也是两个人调整战略与步态,达到共赢,不用一个人勉励去平衡,在我需要照顾的时候,他奋不顾身的辞职,在孩子需要我的时候, 我也能做到。

一切都可以做减法,可以调整,可以平衡,可以放弃,但是家人和爱,绝对不能。
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