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我是厨师在一私营饭店打工半年没签合同也没交保险,现在辞职能否向老板要求赔偿?
如题所述
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推荐答案 2017-04-24
入职一个月没劳动合同,第二个月起可以要求双倍工资补偿,同时要求补交社保
无法协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,工作卡流水、出勤卡之类
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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...做
厨师
六年
老板没
有给买
保险,也没有签劳动合同
怎么找老板补偿...
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我
在一
家
饭店
做了一年多了,做
厨师
的,没有工资卡,发现金,没有社保,工积...
答:
没有保障,但可以取证别人证明你在此工作,将来出现纠纷可以去劳动仲裁那去维权。至于赔偿是你多想了。
02年我在单位食堂做
厨师,
单位没有和
我签合同没
有交纳养老
保险,
我应该怎 ...
答:
像你这样虽然没签劳动
合同,
以国家劳动法规定事实上你和单位有形成无期限劳动合同关系,企业没给你交社保这些国家规定的东西是完全违法的,你可以向你所在地的劳动保障部门投诉
,要求
单位给你补交齐前面几年的社保,并可以申请单位
赔偿,
也可以提出单位违法要求解除劳动关系并得到赔款 ...
厨师在
食堂工作一年半
没签合同
被解雇了,可能是炒的菜不好吃,食堂要承包...
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的
,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
...做
厨师
六个多月了
,现在
公司要解雇我,
我没
有
签合同
,我能那
到
补偿吗...
答:
如果你和用人单位
没有签订
劳动
合同,
你可以向其索要二倍的工资,如果用人单位不给,你可以依法向劳动部门投诉。
在一
酒楼做
厨师半年
多了!没和
我签合同
!
不
知什么原因
老板
突然让我写
辞职
...
答:
可以告他,不要写辞职信,不然你就不能维权了,你可以直接离职,然后以
未签订
劳动合同为由,向劳动仲裁部门提出仲裁申请
,要求
支付自入职之日起双倍的工资。答题不易,敬请采纳
我
在一
个小
饭店
工作四个月
,没有签订
劳动
合同,也没
有工作服和打卡记录...
答:
您可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁
,要求
支付双倍工资。
没有签订
劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
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