77问答网
所有问题
劳动法规定员工自入职一个月内要签订劳动合同关系,如果超出了,企业要承担什么责任?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-07-16
双倍支付劳动者工资的责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/G3W3qIqvqWWvGWvYp3v.html
其他回答
第1个回答 2021-07-17
如果超出一个月仍未签订书面劳动合同,那么企业就要向员工支付双倍工资。不过,双倍工资是有期限的,这个期限就是一年内,最长11个月。
第2个回答 2021-07-16
超过的话就是自动入职,享受正式员工的待遇,而且投诉的话还可以拿到双倍工资,对企业很严格的
相似回答
公司半年后要求
签劳动合同
合法吗
答:
因此,用人单位在一个月内与员工签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月,如半年后才签劳动合同的则须支付双倍工资
。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、签劳动合同的时候要注意什么1、签订劳动合同的时候,还要...
上班半
个月
没办
入职
有后果吗
答:
我国法律规定劳动合同必须在入职后1月内签订,超出该时间或一直不签订属于违反法规的行为,
可进行仲裁或上诉
。一、劳动合同主体风险 劳动关系不同于民事关系,其主体具有特定性,一方主体是劳动者,一方主体是用人单位。 对劳动者主体要求有年龄要求和劳动能力要求,劳动者年龄分为最低年龄和退休年龄,按照法律规定最低年龄为...
试用期
合同
10天内没签,算违法吗?要注意
什么
问题?
答:
根据劳动法的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同,
那么企业就要向劳动者每月支付两倍的工资
,所以企业没有给劳动者及时签订合同,员工不要选择一味的容忍,而是及时到劳动仲裁委员会申请仲裁,并且要求公司进行相应的经济赔偿,通过正规的途径来维护自己的权益。如果员工...
不办
入职
手续有
什么
影响
答:
我国法律规定劳动合同必须在入职后1月内签订,超出该时间或一直不签订属于违反法规的行为,
可进行仲裁或上诉
。用人方拒绝签劳动合同的应对方法:1、没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从离职...
入职
没
签合同
被辞退,干了
1个月
零1天,可以要求赔偿2倍工资吗?对方已把工...
答:
劳动合同法
有
规定,
用人单位应当在劳动者
入职一个月内签订劳动合同,
双倍工资的起算时间是劳动者入职第二个月,你第二个月只工资一天,就只能是这一天工资的双倍。但如果主张违法解除,按补偿金计算方法应当支付你半个月补偿金,而根据劳动合同法87条规定的赔偿金,是二倍的经济补偿金,因此应当支付你0....
理发店没
签劳动合同
可以要求赔偿吗?
答:
可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者
支付双倍工资
:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动...
江苏
劳动合同
范本怎么写?
答:
如:企业超过一年未
签劳动合同,企业
就得多支付员工11个月的工资。二是
,如果
未
签订劳动合同
期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国
劳动法
》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本...
大家正在搜
员工入职没有签劳动合同
入职几天签订劳动合同
入职合同与劳动合同
入职要签劳动合同吗
入职不签劳动合同违法吗
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同后果
员工未签订劳动合同
入职必须签订劳动合同
相关问题
劳动法哪条规定员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给...
请问一下劳动法规定 建立劳动关系后一个月之内必须签订劳动合同...
公司要让入职一个月内未签劳动合同的员工离职,公司需要承担什么...
劳动法规定员工自入职一个月内要签订劳动合同关系,如果超出了,...
劳动法规定员工自入职一个月内要签订劳动合同关系,如果超出了,...
到用人单位工作一个月后就要签订劳动合同,超过一个月未签订,则...
企业未与劳动者签订劳动合同,但已按劳动法执行应该承担什么责任
劳动法规定员工自入职一个月内要签订劳动合同关系,如果超出了,...