你喜欢什么样的领导，为什么？？

Question

如题所述

Answer 1

一，是否让你加入他的圈子。职场中有各种各样的圈子，比如酒圈、麻将圈、篮球圈等等，这些大圈套小圈、圈圈相扣，进入这些圈子你就能了解信息、分享资源，从而达到资源共享的目的，所以职场中如果上司把你带入他的圈子，办事从来不对你避讳，这就说明把你当成了自己人。

二，是否为你办理私人事情。职场中新人刚刚参加工作，往往没钱、没本事、没关系，比如要孩子安排一个好学校，给老婆换一个好单位，职场中如果遇到这些事情，求助于上司，上司爽快答应，因为在这个社会人情用一次少一次，上司为你的事情肯动用自己的人脉，对你的器重可见一斑，这样的上司可遇而不可求，这样的上司你一定要好好珍惜。

三，是否为你承担开脱责任。职场中做的事情越多，那么错的也就越多，有时会出现一些岔子，得罪人不说，可能需要承担责任，如果说上司主动靠前为你化解，用于承担责任，把错误揽在自己身上，这说明他们内心不坏，特别有人情味，是非常值得你的跟随的。

四，是否和你谈论各种事情。职场中上司是上级，同样也可以是朋友，在闲着没事的时候和你拉拉家常，谈论单位、社会的一些事情，这些事拉近你们关系的润滑剂，彰显你们的关系不一般，如果有事的时候叫你，没事的时候对你爱答不理，只是一味的让你工作，那么你就需要好好的考量一番了，因为这说明上司并没有把你放在心上。

五，是否为你指明职场前程。职场中刚参加工作的人都希望在学一点本事，而职场中的老人则希望有一个好的岗位，总的来说都是希望有一个人为自己指明职场的前程，如果上司肯为你的前途上心，那么你比别人就多出更多的优势，获得别人的指点也是需要代价的，你任何事情都没有付出想不劳而获这是天方夜谭，只能是竹篮打水一场空。

无论是在官场还是在职场，一切都没有善意、也没有恶意，只有生意，没有比较级、最高级，只有上下级，所以官场或者职场中碰到一个好上司那是一种运气，如果你的上司满足这5项条件就说明非常难得，你必须回报上司对你的知遇之恩。

Answer 2

1.有能力

我就遇见过那种没能力的领导，他说话声音特别小，听不清，根本没人听他的话，性格还特别软弱，你要是好说话呢，你就干的多，有几个不听话的，还经常顶撞他，他就不惹那些人，有活也很少找他们。

2.护犊子（就是保护自己的下属）

有的领导就特别护犊子，别的部门，别的同事，谁都不能欺负自己的下属，有事自己部门可以说，可以批评，但是别人说这个部门不好，说自己员工不好，他就立马翻脸，他不只是脾气大，他是真有实力，有能力。跟着这样不好惹的领导，是真的硬气，部门硬气，每个人也硬气，真是扬眉吐气，但是前提你得好好工作啊。

3.为员工着想，为员工争取利益

有的领导不敢为下属争取福利，他怕得罪他的上级，甚至于他更愿意牺牲自己下属的利益来讨好他的上级。

4.不让员工做苦力

我认识一个领导就特别有意思，为了给他的上级领导拍马屁，公司有什么苦活累活都是他的部门去干，不仅如此，别的部门有事也是他们去，此领导特别豪爽，为了让自己人缘好，什么事都愿意大包大揽。

更有甚者，别的部门去干活人手不够，也去这个部门借人，这个领导还恬不知耻的说，随便借，随便借，他部门的员工，不仅要做好自己的工作，还得去做苦力，真是够了。

5.有智慧

有智慧，有能力，能跟这个领导学东西。

曾经有一个我特别喜欢的领导，学历高、家境好、英语好、口才好，幽默感好、领导能力强、工作能力强、人缘又好、上级领导喜欢、下属员工拥护，他的每个下属都曾说过这个领导人特好，每次部门聚餐后，他就开着车把每个人送到家后自己再回家。能让每个人都夸。真的不容易。