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为什么中达的领导都不把员工当人看
因为这里的领导经常干的事就是骂人开除 之类的事情 天天摆个臭脸跟哪个欠他钱一样
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推荐答案 2010-06-22
任何地方都有好的领导,也有不好的领导。
中达是台湾企业,在管理上也通行台湾企业的一些文化特色,例如军事化管理,目标化管理,对于达不成绩效或目标的部属,是比较严厉的。但这样才能把公司的效益达成。对于这样的管理,有人认为太严厉无法接受,但一旦熬过去,才会发现自己也能够成长,能够真正去面对人生,达成所愿。
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其他回答
第1个回答 2010-06-23
领导都是公仆。员工是主人。
仆人恨主子是必然的。
只骂骂就算不错啦,小心有一天人家革了你们的命,翻过身来当主人。
第2个回答 2010-06-22
小人得志最猖狂,所以暴发户往往是最可怕的。
第3个回答 2010-06-22
你见过什么地方领导把员工当人看了
相似回答
吴江
中达
电子怎么样
答:
宿舍像坐牢,脏乱不堪,四人间居然只有一套桌椅,
不把
人
当人看
。电脑带到宿舍就带不出来了,怀疑你偷窃,要层层
领导
审批才能带出宿舍。自己的行李也带不出来,也要领导层层审批。保安仗势欺人,还要检查行李。工资一般,主要靠加班费。大部分人每周只休息一天,死加班,累。伙食比较恶劣。问题二:吴江...
吴江
中达
电子工资待遇怎么样
答:
进就进无江的
中达
,里面管
的不
严,都是在里面待刷卡尤其是5厂一楼的,一个部门都能有30多人都没上班,离职好几年的都还在里面刷着卡领工资的,
员工
刷卡主管报加班。一个月都搞几十万
苏州
中达
电子厂怎么样
答:
苏州吴江
中达
电子厂待遇整体还不错,有餐补,工资浮动也较大,工资提升的频率也比较快。
吴江大智怎样哈?
答:
你可以去网上或是人才市场,就业时报,小中介,到处都有他们的招工信息,而且还不是用一个名字招,原先是用大智在招,后来做臭了,听到大智没人进,就又改了名字,用集团的名字招,现在也有很多人都知道了巨腾就是原来的大智,所以我劝你还是要好好想想要不要进吧,吴江有一朵花叫
中达
,在一棵草叫...
苏州
中达
电子怎么样!
答:
在工厂都是要靠加班来提高收入的。工程师每个月也要加很多班。基本上是白天8个小时,晚上3-4个小时的加班这个样子。你说的工作负荷一般干时间久一点适应就还好了。另外个
别人
的行为不代表整个工厂。当然如果是有跟好的出路,不建议进工厂,在工厂大多数人是耗时间挣个辛苦钱。没什么前途。如何取舍,全...
中达
电子(芜湖)有限公司好不好?
答:
你好:芜湖
中达的
厂房颇具规模,坐落在城北开发区,205国道旁,原杨王镇地块。面积很大。从外围看应该是个很不错有实力的电子公司,普通
员工
主要都是外地或相关初级学校培养出来的,管理很严。从你的学历看,武汉理工毕业签约该公司,我认为应该是管理层或技术研发方面,即使从基层干起,也是该公司人才库...
想要进厂打工,苏州附近有哪些比较好的电子厂推荐吗?
答:
都什么年代了还进厂打工傻不傻,给你们看下我的豆腐,现在稍微有点脑子的人
都不
会打工,真想骂人,工厂里根本
不把
人
当人看
,当人用,当人待,压力那么大不还得听
领导
的,有人说媳妇不好找,现在女人要么图钱要么图人,你没钱人也不帅还不努力活该没媳妇嫁给你总得图你一样吧。别说创业要本钱,哥一个三轮车,一个...
大家正在搜
领导不把员工当人看
领导从不拿员工当人看
拿领导压人的员工好吗
江苏中达电子每个员工都有年终奖吗
领导随意让员工走人
领导威胁员工走人
苏州中达电子有多少员工
中达电子苏州有限公司有多少员工
中达自离真的有工资吗
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