77问答网
所有问题
事业单位职称不聘怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-01-06
额,事业单位职称聘任是有人员数量要求的!
在你条件达到之后,该单位缺少该职称人员才会聘任你的职称!
如果你的职称没有被单位聘任,那么就不能带来
经济效益
,个人建议,可以考虑挂出去!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/G33NN3GW3IYq3NpIGpN.html
其他回答
第1个回答 2014-01-05
只有等。
事业单位职称是有职数的,并不是有任职资格的人都能被聘任。
上世纪九十年代以来,我国的事业单位职称实行评、聘分开制度,凡具备条件的可以评定某职称,但不一定聘任——被聘任者,往往是具有同一任职资格证书人中的佼佼者。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
投诉事业编制有空岗职称不聘
答:
投诉事业编制有空岗职称不聘可向事业单位的主管部门投诉
。根据查询相关信息显示,一般来讲事业单位本身有用人自主权。既有职称同时有岗位,应该聘用。如果不聘,可以向该单位的上级主管部门反映情况。
事业单位职称不聘怎么办
答:
如果你的职称没有被单位聘任,那么就不能带来经济效益,个人建议,
可以考虑挂出去
!
...这样可以竟中级岗位吗?(我是乡镇
事业单位
的,属财政拨款)
答:
岗位设置必须按照核准制度进行,包括严格的程序和管理权限。
未经核准的岗位设置方案将不能作为聘用、岗位等级确定、工资核定或经费核拨的依据
。如果事业单位违反规定进行岗位设置和聘用,可能会面临政府人事行政部门的纠正措施,甚至可能影响到岗位等级确认、工资兑现和经费核拨,严重者还会有相关领导和责任人的通报...
事业单位
改革
职称聘不
上
怎么办
答:
事改企后,
职称没评上的以后可继续申请职称评审晋升虽然事业单位分类改革后
,变成了企业,但是不影响你专业技术人员的身份。
事业单位
在编人员。初级
职称
没有被
聘用
,后期直接考取中级职称后,在单位...
答:
可以的。经核准的岗位设置方案,
事业单位聘用
人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资待遇的主要依据。有空缺岗位时,应按照公开招聘、竞聘上岗等有关规定,择优聘用工作人员。岗位无空缺的,除政策性安置人员空外,不得任命、聘用和公开招聘相应岗位类别或岗位等级的工作人员。事业单位应严格执行专业技术高级...
有
职称不聘
任
怎么办
答:
事业单位
应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。取得了
职称
证书,只能证明你有资格聘任,但具体聘
不聘
你还要看具体的岗位,如果这个地方没有岗位或几个人争一个岗位,当然很难聘用你。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、...
事业单位
里遇到人事不作为不给我
办职称聘用怎么办
答:
职称聘用
是
单位
的事,不是人事就能决定的事。
大家正在搜
事业单位职数满了聘不上职称
事业单位职称聘不上
什么样的事业单位可以聘职称
事业单位职称只评不聘
事业单位职称设岗不能聘
事业单位中级职称考取但不聘
事业单位新入职聘职称
事业单位内聘职称
事业单位可以聘哪些职称
相关问题
事业单位职称聘任有哪些规定
事业单位职称聘任问题,只聘主系列,不聘副系列吗?
有关事业单位职称聘用的问题,请各位帮助!
关于事业单位工人身份还有职称的不解
事业单位 中级职称 能聘任为中级岗位吗?
为什么有些事业单位的工作人员,碰到职称改革就被害苦了,评上职...
事业单位职称聘用问题
事业单位管理岗能评职称吗?我们当地教育部门说不可以?只评不聘...