应聘了一份工作,公司说每个月25号开工资,如果今天入职的话,就要等到下个月也就是7月25号开

应聘了一份工作,公司说每个月25号开工资,如果今天入职的话,就要等到下个月也就是7月25号开但是我总觉得哪里不对,经理说他们是从每个月1号开始算,我这个月没满一个月就要等到下个月25号才能开工资,因为开工资的日子太晚了,我认为如果下个月25号开工资的话,不就相当于我工作了将近2个月才开工资对么,2个月开一个月的工资这样?有谁懂的人能否解答一下这种开工资的方式是不是合理的,我不太懂,万分感谢,不认真答题的请走开谢谢

这没什么想不通的,具体说就是如果1月1日上班,要2月25日才能领到第一个月的工资,3月25日领第二月工资,依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的,只是有的抵押时间比较少,有的一个月,如我公司就押15天。
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第1个回答  2017-06-07
是这样的,你从1号开始算到月底,然后下个月25号结算,这第二个月的25天的工资就是压在公司的,但是如果你申请离职就会直接发给你,这是为了防止员工无故突然离职导致岗位空缺追答

楼上的数学不好,这只压了25天,大部分公司是半个月

意思就是你想拿了工资就走人,这25天就白干了

第2个回答  2017-06-07
这个周期有点长,将近押了两个月的工资,不过规定就是规定,如果是正规公司可以去正常上班,感觉不正常的话就不要去了!
第3个回答  2017-06-07
你说的这种情况之前进公司都是这样,公司一般都要押一个月工资,也就是说今天你入职,下月25号发这月工资,8月份领七月份工资,离职的时候一起结算后给你。不知道合不合理,反正之前进公司都这样。本回答被网友采纳
第4个回答  2017-06-07
其实就是当月拿上个月的工资
你6月进公司,5月份没有在公司工作,所以6月不发你工资,要到7月发。
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