公司发工资是怎么算的呢?比方说25号发工资,是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号。

公司发工资是怎么算的呢?比方说25号发工资,是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号。还有就是我这个月21号入职,公司下个月发给我几天的工资吗?公司押了我多少天的工资呢?

公司工资发放的计算方法:

1、入职、离职员工工资计算方法为:  

当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数 

2、计薪天数=应出勤天数+公司福利性假期天数(公休假) 

3、除公司福利性假期天数外请假的: 

当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数 

工资发放管理 

1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及奖惩情况为依据,结合人力资源部的考勤情况,核算工资,并制作工资明细表,作为工资发放凭据。 2、工资发放采取银行打卡制。 

3、工资实际发放一律保留至元,四舍五入。 

4、按照国家税法,扣除员工的个人所得税;个税代扣按国家及本地相关法规要

工资明细表制作流程: 

(1)正确填写员工姓名; 

(2)根据总经办审批的工资标准正确核算员工当月工资; 

(3)根据各项审批表,核算相应的款项,如:入职、离职、转正、调级调薪、事假、旷工、行政罚款等; 

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第1个回答  2017-06-19
工资都是从1号到31号算的,25号发工资就是说押你25天工资。比如你6月21号入职,等到你7月25号发工资,工资拿的就是6月21号到6月30号这十天工资,等到你8月25号发工资那你拿的就是7月一整月的工资。追问

押我25天工资?那我要是辞职,该什么时候辞呢

追答

如果你要辞职,像我们这边就是要提前一个月,比如你8月辞职那你9月1日就可以走了,你8月份工资到9月25号就会发到你卡里。还有都说了这么明白了,你还要继续提问,我也是服了你

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第2个回答  2017-06-19
一般会下个月25号发给你,毕竟这个月你仅仅做了几天不好发得,大不了下个月25号发工资时多发你几天的工资就是!追问

是怎么算的呢,是从1号到月底吗

那它每个月25号发

岂不是押了我25天的工资?

追答

你好久去的就从好久算呀,是压了你从来那天算起到下个月24号的工资,不过25号就一起发给你了

追问

可是有些人说是从1号到月底这样算的

我21号去。不就是押了我25天的工资吗,下个月只给我发9天的工资

追答

请你仔细阅读我说的是什么!

追问

我懂了

刚才我一个哥们告诉我的

下个月发这个月上班日到月底的工资

压25天的工资

追答

就是这样

第3个回答  2017-06-19
25号发就是押了25天的工资啊。追问

真的是这样吗

第4个回答  2017-06-19
上个月你上班的那天到月底追问

那么25号发工资

是不是每次都押了我25天的工资呢

那发的下次工资是按1号到月底算吗

追答

有的公司25发是发这个月1号到25的,有的是发上个月1号到月底30号的,有31算31,懂了吗

追问

懂了,那押了我多少天的工资呢

两种算法

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