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请问财务管理和人力资源管理 那个好··我现在在学会计·学那个好·而且我是大专生··
如题所述
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推荐答案 2011-08-11
个人认为财务管理较好,因为比较实用,而且什么类型的企业都需要。而人力管理需要经验才能在企业做,而且只有稍微大点的企业才有人力部门
追问
谢谢 我想自考本科人力资源管理 以后找个人事的工作·可以吗?难度大吗?
追答
找工作不难,但以后的发展很难。个人时这样觉得得
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其他回答
第1个回答 2011-08-11
你好,很高兴能帮助你
你可以分析一下你自己的性格特点及行业前景综合分析一下
如果你本身做事比较细致,逻辑性比较强,数字概念也不错的话,学财务管理是个不错的选择
如果你本身沟通能力很强,办事能力也很强,行政公文写得不错,平时做事威信不错的话,学人力资源管理也是不错的
我本人是做财务的
第2个回答 2011-08-11
个人认为学人力资源管理较好,学财务的人较多,还需要有资格证书,人力资源在企业中很重要,而且每个企业都需要,企业越大、越正规,人力资源管理的人数就越多!
第3个回答 2011-08-11
两个专业差不多,人力资源专业内容有些空洞,光而不精,财务管理好一些
相似回答
要转
专业
,
财务管理
,工商管理,
人力资源管理
哪个好?求详解!回答的
好我
加...
答:
个人认为财务管理好
。一、财务管理专业注重以会计为基础的企业管理层次,做的是事前预测、筹资、投资和股利分配方面的的工作。学好了也可以做工商管理。二、从就业来说,财务管理专业要广,其他两个要窄。会计就业前景:1、源源不断地社会需求 需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个...
人力资源管理和会计专业
,哪个好?
答:
会计专业好
。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉...
学会计和人力资源管理那个好
点?简单一点?听说学会计的特别多
答:
会计是
具有专业性的领域,但是起点较低,入门容易,
人力资源
其他的专业毕业了也可以搞人力,各有利弊吧,但是这两个专业女生都比较多
大一
专业
分流,
财务管理和人力资源管理
,我不知道选哪个,希望您能给点...
答:
财务在
企业属于专业技术岗位,待遇相对来说比人力资源偏高。从事这个职业需要考会计从业资格证、助理
会计师
、会计师、高级会计师等相关证书,没有证书是很难立足的。(2)人力资源管理:现在学校开设
人力资源管理专业
的学校相对比财务的要少一些,而且人力资源是近十年来才逐步发展起来的,现在绝大多数企业把...
我以后想当
财务管理
,我本科是
学会计
比较好,
还是
直接学财务管理比较好...
答:
个人觉得,如果觉得自己会计还不是很熟练,就
学会计
,如果会计基础、初级都没问题了,可以转
财务管理
,毕竟财务管理终究是管理会计,如果会计都没学透,何谈管理啊
人力资源管理好还是会计学好
?求详细解说
答:
2.
会计学
,从比较基础的会计学原理开始,到中等难度的成本会计、管理会计、会计电算化、审计、审计案例分析、经济法等,再到比较深奥的税法、
财务管理
、高级成本会计、高级管理会计等课程。专业延伸:首先定位,
人力资源是
一门软实力专业,他有很强的专业性但又不太容易凸显出个人的学习成果,而且目前中国...
快要高中毕业了,我
学会计
和
财务管理
哪个更好些?我的分数只能上
大专
,哪 ...
答:
在经管类专业,特别是专科 会计还算是一个比较技术性的工作,
财务管理
的工作相对理论比较,我个人认为如果学历不是太高的话,学会计相对好点 特别对刚毕业的大专或本科学生而言,刚毕业做财务管理工作是很难的,特别对于在研究生以下的学历,我想有门技术对就业是很有益的
我是学会计
的,我是这么认为的...
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