请问劳动合同需要用专用纸吗？为什么有的公司签合同的纸厚有的就薄？

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动合同是不需要用专用纸的，一般使用正规的A4纸，纸的厚度跟你买回的价格有关，同样A4纸，厚点的价格贵点，薄点要便宜些。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　
　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
　　
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
　　(三)劳动合同期限；
　　
　　(四)工作内容和工作地点；
　　
　　(五)工作时间和休息休假；
　　
　　(六)劳动报酬；
　　
　　(七)社会保险；
　　
　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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Answer 2

与公司签劳动合同，一般使用正规的A4纸。纸的厚度跟你买回的价格有关，同样A4纸，厚点的价格贵点，薄点要便宜些。

Answer 3

是专用纸都是在劳动局拿的，三张红、黄、蓝各一张，不过公司自己打印的劳动合同一样具备法律效应。本回答被提问者采纳

Answer 4

不需要。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。