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老板不给员工买社保,怎么办?
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推荐答案 推荐于2017-09-02
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决,如果老板既不给员工缴纳社保,又不支付双倍的月工资补偿的,你们可以到当地劳动局、社保局投诉。
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其他回答
第1个回答 2012-03-09
可以去劳动监察部门投诉
第2个回答 2012-03-08
那要看你签合同没,他不买告他,那社保局的人跑的快的很,罚款的嘛
第3个回答 2020-01-29
老板不给员工激纳社保是违法的你可以去劳动监察大队告老板,
第4个回答 2020-12-23
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私人
老板不买社保怎么办
答:
法律分析:单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉
;3、必要时,
申请劳动仲裁
。企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体...
老板不给员工买社保,员工可以起诉
吗
答:
不给员工买社保,
员工可以起诉
,但不能直接起诉,可以先向社保经办机构或者公司所在地的劳动监察部门进行反映、投诉,要求公司及时补缴社保费用。或者
申请劳动仲裁
,此时也是有权要求解除劳动合同的,同时还可以要求公司作出相应的补偿。法律分析社会保险登记是社会保险费征缴的重要环节,是对社会保险缴费义务人...
老板不给员工交
保险
怎么办
答:
法律分析:企业给员工缴纳社保,这是法律中规定的义务,若没有按照规定缴纳社保费用,
那么员工可以采取一定措施来维权
,而企业也需要承担相应的法律责任,具体包括行政责任和民事责任。行政责任主要就是要对企业进行罚款,同时也会要求交纳一定数额的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...
老板不给员工买社保怎么办
答:
如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,
可以直接向人民法院起诉
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
老板不给
我们
员工
签合同不交五险一金
怎么
告他
答:
公司没签劳动合同,也没有
买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动合同不交任何保险,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律分析
老板不给
我们
员工
签合同不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从...
老板不给员工买社保
去哪举报
答:
法律分析:公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的
,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
老板没给员工买社保
需负什么法律责任
答:
用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。这两种责任分别会给予罚款处理,具体的金额根据情节的严重程度来判定,严重者可能会导致公司破产,若是触犯严重的民事责任,企业的劳动者还可以依法起诉公司,公司给与其补偿
,社保
对于每个人来说是及其重要的。社保缴费基数是什么...
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