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老板不给员工买社保,应该怎么赔偿?
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推荐答案 2021-02-02
如果企业长期不给员工缴纳社保,员工通过诉讼能赔到多少钱?
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第1个回答 推荐于2019-11-16
公司不给予赔偿。
公司不给员工交社保,处罚如下:
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;
2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
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老板不给员工买社保怎么
办
答:
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用
。 如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
老板没给员工买社保
需负什么法律责任
答:
公司未给员工足额缴纳社保会承担以下责任:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用
。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、
承担基本养老保险有关的罚款等费用
。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时...
老板不
签劳动合同不
买社保
的处理方式是什么?
答:
老板不签劳动合同不买社保的处理方式是:首先是可以协商处理的,
协商不成的是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的
。如果是
无合同需要给双倍的工资补偿
并且
未缴纳社保应该让企业补缴
。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。 一、老板不签劳动合同不买社保的处理方式是什...
老板不给
我们
员工
签合同不交五险一金
怎么
告他
答:
公司没签劳动合同,也没有买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
。若单位不签订的,
可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
。劳动合同不交任何保险,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律分析老板不给我们员工签合同不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从...
公司未缴
社保员工
可解除关系并要求补偿吗?
答:
公司未给员工缴社保属于违法违规行为,员工可解除关系并要求补偿。一、单位为员工交纳社保的标准单位
给员工购买社保
的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保缴费基数是指企业或职工个人计算缴纳社会保险费所使用的工资基数。这个基数乘以规定的费率,就是企业或者个人
应当缴纳
的社会保险费。社会保障缴费比例,即...
老板不给员工买社保
可以
要赔偿
吗
答:
法律分析:
老板没
有
给员工购买社保,
员工是可以
要赔偿
的。依据《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
老板不给员工买社保,应该怎么赔偿?
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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