我要面试前台这个职位、 面试官问我 我的未来5年的职业规划是怎样的、我该怎么回答才能让他觉得比较满意。

麻烦各路神仙大姐、 显显灵。 提点一下小的。 哈哈 —,—

那你得看你这个面试官是什么样的人了。得知道她欣赏什么样的人,这个企业环境是什么样的,等等。
职业规划:那么刚开始,肯定是熟悉自己的业务。这个看你自己的能力了。首先你得弄清楚前台是干什么的吧,然后是各个部门的职能与联系电话,来了什么样的人要如何接待,等等,这些东西看似简单,但是做起来却不容易,尤其是接待的问题,可不是谁都能处理好的!!还有一个很重要的就是,你要知道公司有什么样的客户,以及潜在的客户,还要对这些人有一定的了解,例如其公司的实力,影响力等。还要分辨出,客户来公司的目的,要是个讨债的,人家找老总,你给弄过去了,那不是直接就砸了你饭碗了吗!!!
前台,看似好做,其实不然。
那么你的规划,就是要在多长的时间里,做到哪件事。
各部门职能以及他们能力范围可以解决的事情,你聪明的话,半年大概知道,1年精通应该没问题。公司的客户以及和这些客户的关系,你也必须在最快的时间内了解个大概,这个需要时间多少,要看公司客户的多少。
你要制定的规划,要合理并且能力范围内能做到才行,光说大话也许能让你过这面试一关,但不长久。
至于人家为什么问你职业规划,很多原因,咱也不知道会是哪个。
基本上就是对你一个初步了解,例如,你的规划是否细腻,可以看出你的人是不是也一样。是否合理,看你是不是思路清晰等等。
具体的不能帮到你,但是框架,和一部分内容,已经告诉你了,其他的还要看你自己了。
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