在面试时，主考官问你：“你未来五年的职业规划是什么？”，该怎么回答？急啊！！！！

如题所述

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推荐答案 2011-11-25

当然是看你对于面试这个职位的稳定性，还想知道你是否有自己的另外的打算。比如我面试过的人回答说打算锻炼几年后要自己创业，我可能就会觉得这是拿我们这练手了，干不长。至于怎么回答看你应聘的岗位是什么样性质的，自己灵活掌握。

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第1个回答 2011-11-25

在贵公司闯出一番天地，结合应聘的公司、工作来规划不就很好，注意脚踏实地和延伸拓展，提高自己各方面的能力本回答被提问者采纳

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面试时如何回答职业规划的问题答：争取成为本领域内拔尖的人才，如：技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。当然不能只回答我想做什么，而要给面试官一个合理的理由；如我具备什么条件，目前在什么方面也有欠缺，通过完善的职业规划，我有理由达成我的职业目标，让面试官感觉到你的目标不是空洞的，而...

面试时问职业规划,该怎么回答?答：1、没有规划TA们往往在这个问题上，停顿而踌躇。会在一番思索后进行感性的描述，例如希望更好的工作环境，更好的体现自我价值，有好的平台去学习和提升…这些回答是真诚的。他们也不是擅于包装自己和应变斡旋的类型。这种答案也透露出“内心迷茫”这个真相。2、规划清晰“三年一主管，五年一经理云云。”...

最近找工作面试被问三个问题:你自己五年的职业规划?有想过创业吗?你...答：1、有。我希望5年后，我能在这个职业上有更好的发展，能把这份工作做得更加得心应手，让公司对我的工作感到满意。2、暂时没有。因为创业有风险，需要一定的资金和经验才行，我不喜欢浪费时间。3、参照这个岗位的市场行情，在XXX以上---XXX以内我可以接受。我相信公司会给我公平的薪资。

如何回答面试官的:你的职业目标是什么答：如何回答面试官的:你的职业目标是什么 别着急,此时面试官是想了解你的职业规划的态度,以及你对人生的一个态度问题,一次来考察你的发展潜力否符合公司的要求等.职业目标包括短期目标,中期目标,和长期目标.一般面试官不会问短期目标,但中期目标和长期目标问到的几率较大,尤其是长期目标.下面列举一些答案...

面试考官问你问题:谈谈你近5年的职业规划,应该怎样回答答：要表明最主要的是踏踏实实的做好当前的工作，然后工作之余的时间想学习什么技术（可这能提高自己工作能力的说），希望通过自己的自我完善和努力2年之内能进入从事公司核心项目工作。切忌，别明确说什么几年当经理什么的，因为面试你的不一定是大老板，或许他是工作许多年达到现在的地位，你这么说他会觉得...

银行面试时,考官问我我的职业规划是什么,该怎么回答?答：参考答案：如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说...

【转】面试时问到职业规划怎么回答?答：而此时需要传递给HR的信息是：1.你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2.表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3.你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。Lily答...

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每次去面试，都会问你未来五年的规划是什么，可是我真的不知道怎...