在公有制经济中获得的收入不一定是按劳分配收入为什么是对的？还有什么收入呢？？

如题所述

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推荐答案 2013-10-14

一、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配额基本原则。在公有制经济中，以劳动者型社会提供的劳动为尺度，来分配个人消费品，多劳多得。
二、按生产要素分配：主要是发生在私营和外资经济中体现国家对公民权利的尊重等其他方面的尊重，有利于让一切劳动，知识，管理和资本的活力竞相迸发。
生产要素主要是：资本+技术+劳动+管理+土地

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公有制经济中都是按劳分配吗答：一般说来，在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配，比如说国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。

公有制经济的工资都是按劳分配吗答：在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是也不能够一概认为公有制经济中都是按劳分配。凡事皆有例外嘛。比如说，公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。在比如说，国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。法律依据...

...制是实行按劳分配的前提,所以,公有制企业职工的收入是按劳分配的答：是错误的。按劳分配只适用于公有制经济中，这是对的，但是在公有制中，并不一定都实行按劳分配。比如公有制企业职工通过入股、技术转让、租赁房屋等形式获得的收入就不是按劳分配了，而是按生产要素进行的分配。公有制企业职工的工资、奖金和津贴才是按劳分配。

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