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为什么公有制企业中劳动者的所有收入不是按劳分配?
为什么劳动者工资奖金收入却是?
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第1个回答 2009-04-09
所有企业中劳动者的所有收入都是按劳分配。
这个按劳其中的“劳”的付出可能各人会有不同理解,一般以制定决策者或管理者或用工者的理解为主要依据。
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为什么公有制企业
职工
的收入不
完全
是按劳分配的
收入?
答:
从整体上看,
按劳分配是公有制企业职工的主要收入来源
,但是不能将公有制企业职工的所有收入都视为按劳分配收入。
公有制是
实行
按劳分配
的前提,所以,
公有制企业
职工
的收入是按劳
...
答:
是错误的
。按劳分配只适用于公有制经济中,这是对的,但是在公有制中,并不一定都实行按劳分配。比如公有制企业职工通过入股、技术转让、租赁房屋等形式获得的收入就不是按劳分配了,而是按生产要素进行的分配。公有制企业职工的工资、奖金和津贴才是按劳分配。
公有制
经济中
都是按劳分配
吗
答:
一般说来,
在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的
。但是公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配,比如说国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配,而是属于按生产要素分配。
公有制
经济的工资
都是按劳分配
吗
答:
比如说,
公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配
。在比如说,国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配,而是属于按生产要素分配。法律依据:《中华人民共和国宪法》第七条国有经济,即社会主义全民所有制经济,是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。第...
在
公有制
经济中获得
的收入不
一定
是按劳分配收入为什么
是对
的?
还有...
答:
一、
按劳分配
是社会主义
公有制
经济中个人消费品分配额基本原则。在公有制经济中,以
劳动者
型社会提供的劳动为尺度,来分配个人消费品,多劳多得。二、按生产要素分配:主要是发生在私营和外资经济中体现国家对公民权利的尊重等其他方面的尊重,有利于让一切劳动,知识,管理和资本的活力竞相迸发。生产要素...
劳动收入
都
属于按劳分配
吗
答:
因为
按劳分配
是与生产资料社会主义
公有制
相联系的个人消费品分配方式。按劳分配就是一种既能体现
劳动者
利益,又能真正以劳动作为唯一的尺度的个人消费品分配方式,
劳动收入是
指各类劳动者通过劳动获得的各种报酬。这里“各类劳动者”包括在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位工作的人员,私营和...
按劳分配
和按生产要素
中的劳动
要素分配有河区别与联系,
为什么按
牢分 ...
答:
按劳分配
只是适用于用于
公有制
经济,是因为公有制里不存在对个人的剥削。在非
公有制
经济中,个人为老板打工,多劳多得。那只是劳务所得,是按生产要素中的劳动要素分配,并不是你
劳动的全部
。你劳动创造的价值还有相当大的一部分当做剩余价值被老板给剥削去了。按劳分配和按生产要素中的劳动要素分配最...
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