【1】学会洞察对手的能力。要经营好职场上的对手，首先就要学会去了解对手，了解对手的性格、特长、爱好、短板，甚至个人感情情况等，只有做到知己知彼、才能百战不殆，否则，一旦遇到机会竞争，你在对手的那里将会不堪一击。
【2】学会寻找可靠的盟友。话说一个好汉三个帮，这个时代已不再是个人英雄主义的时代，要想成就一份事业，成就一个梦想，靠的是团队而不是单打独斗，所以在经营职场的时候，要学会寻找价值观、人生观、为人处事观以及对手的敌人成为自己的盟友，从而为自己经营职场奠定坚实的人脉基础。
【3】学会向对手释放善意。虽说职场如战场，但职场并不是真正的战场，没必要斗得你死我活，什么下作的手段都往外使，不要跟同事领导留下权力欲过重的形象，在很多时候还要学会向自己的对手释放你的善意，释放你的真诚，释放你的友好，释放你的尊重。从而让对手看到你的格局，看到你的大气，哪怕最后任何一方失败，大家也会握手言和，更有可能得到一个朋友，交到一个知己，这样的结局何乐而不为。
【4】学会别放过对手大的错误。在职场中，凡能成为对手的人都是能在华山论剑的，到了这种级别，到了这种层次，对于对手的小错误、小失误，完全可以一笑带过，置之不理，要想真正的做到一击必中，紧盯的就是对手的大漏洞、大失误、大错误，到那时对手必将败得心服口服，从而不将怨恨强加你的头上，也不为自己的职场树立一个强敌。
职场中如何与竞争对手相处？
既然不是朋友，那么最低限度不能变成敌人，很多的竞争当事人，其实没有想清楚这件事情，既然有了竞争的关系，那么说明彼此都有可取之处，很多人发现有了竞争对手，就直接把对手列入自己的黑名单，断绝和竞争对手一切往来，我觉得这是在自找不痛快，公司以盈利为目的，而个人以业绩为根本，如果足够强大，就没有人可代替的了，与其花时间在勾心斗角上，不如专注业务之上。
虽说“一山不容二虎”，但是很多的公司和企业就喜欢这种状态，因为这在管理上是有一定科学性的，很多公司就喜欢搞双轨制度，这样既能后发挥双方最大的力量，而且最终的权利还落在老板身上，这种局面是很多企业和公司乐此不疲做的事情。
取其精华去其糟粕，一个竞争对手的出现并不是偶然，一定是必然的，因为对方一定付出了很多，大家都有目共睹，既然会这样，那么你要懂得知人者智，自知者明这句话，如果你知道他的优势以及可取之处，与其花时间去算计，不如学习人家的精髓，不断优化自己，在别人沾沾自喜的时候，偷偷前行，化被动为主动，化压力变为前行的动力这才是明智之举。
如果发现身边的某个人突然间如此的出色，可能一般人采取的措施是仇视或者是消极的态度对待，很多人被自己的竞争对手搞的焦头烂额而束手无策，很多情况以咆哮，或者抱怨来处理，这直接导致的是自己的心态的失衡，心态失衡的你是很难以在工作中有出色表现的，这样会让你越来越差，所以在这紧要关头你要做的就是把自己的心态摆正。所以你要做的就是坦然面对，很多情况意想不到的事情就会发生，因为你一直在路上，这对于你的成长是莫大的安。
如果你有足够的胸襟，请你走向你的竞争对手，然后和他成为朋友，俗话说的好：近朱者赤近墨者黑。时间久了，他的优点你也会学到的。其实有一个能够督促你前进的人是一件其乐融融的事情，很多人并不这样子想，卧榻之侧岂能他人酣睡。所以选择了抵触情绪，任何一个能够成大事的人，都是大肚能容之人，如果你是一个斤斤计较的人，我相信你也不会走的太远。
取其精华去其糟粕，一个竞争对手的出现并不是偶然，一定是必然的，因为对方一定付出了很多，大家都有目共睹，既然会这样，那么你要懂得知人者智，自知者明这句话，如果你知道他的优势以及可取之处，与其花时间去算计，不如学习人家的精髓，不断优化自己，在别人沾沾自喜的时候，偷偷前行，化被动为主动，化压力变为前行的动力这才是明智之举。
有句话说的很好：后来者居上。很多的当事人突然发现身边的某个人突然间如此的出色，可能一般采取的措施是仇视或者是消极的态度对待，很多人被自己的竞争对手搞的焦头烂额而束手无策，很多情况以咆哮，或者抱怨来处理，这直接导致的是自己的心态的失衡，心态失衡的你是很难以在工作中有出色表现的，这样会让你越来越差，所以在这紧要关头你要做的就是把自己的心态摆正。
很多企业喜欢这样充满竞争的氛围，所以我觉得你作为当事人应该享受这个环境，既然公司的文化就是这个样，那么既然你改变不了，那么就改变你自己，在充满压力的环境内，很多人的潜力能够得到极大的迸发，如果一个公司环境相对安逸的话，这就说明有点温水煮青蛙的感觉了，所以你要做的就是坦然面对，很多情况意想不到的事情就会发生，因为你一直在路上，这对于你的成长是莫大的安慰。
如果你有足够的胸襟，请你走向你的竞争对手，然后和他成为朋友，俗话说的好：近朱者赤近墨者黑。时间久了，他的优点你也会学到的。其实有一个能够督促你前进的人是一件其乐融融的事情，很多人并不这样子想，卧榻之侧岂能他人酣睡。所以选择了抵触情绪，任何一个能够成大事的人，都是大肚能容之人，如果你是一个斤斤计较的人，我相信你也不会走的太远。
尽情的散发你的气场，其实很多的职场人，在有对手之后变得更加畏畏缩缩，我觉得大可不必，很多时候成功你都会有感觉的，假如你觉得你会成功，你冥冥之中就会有一种感觉的，所以这就是一种妙不可言的感觉，不要有拘束感，敞开膀子就是干，你散发的气场一定会把你的对手压下的，而且你会更强一层楼。
取其精华去其糟粕，一个竞争对手的出现并不是偶然，一定是必然的，因为对方一定付出了很多，大家都有目共睹，既然会这样，那么你要懂得知人者智，自知者明这句话，如果你知道他的优势以及可取之处，与其花时间去算计，不如学习人家的精髓，不断优化自己，在别人沾沾自喜的时候，偷偷前行，化被动为主动，化压力变为前行的动力这才是明智之举。
有句话说的很好，：后来者居上。很多的当事人突然发现身边的某个人突然间如此的出色，可能一般采取的措施是仇视或者是消极的态度对待，很多人被自己的竞争对手搞的焦头烂额而束手无策，很多情况以咆哮，或者抱怨来处理，这直接导致的是自己的心态的失衡，心态失衡的你是很难以在工作中有出色表现的，这样会让你越来越差，所以在这紧要关头你要做的就是把自己的心态摆正。