职场中在与竞争对手相处时，该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

防人之心不可无、害人之心不可有；职场竞争关系，各种职场规则，都意味着不能单纯的看待工作环境中的人和事。所以保持一定的防范心理，是对自己的保护。良性竞争，守住自己的职业道德底线；无论竞争如何，良性的竞争才是工作发展中的好选择，同事也好，领导也罢，竞争公司也好，职业的道德底线要有，天下攘攘皆为利往，今天是竞争者，明天就是合作伙伴。良性的竞争给自己获取好的口碑和人脉。打铁还需自身硬；长江前浪推后浪，竞争浪潮中，要想赢取胜利，自己的本领就要够硬。所以不断提升自己的专业水平，岗位技能，沟通技巧，学习更多的职业文化，都是给职业发展的有力支撑。如果你真的觉得他是对手，那么个人觉得心态只有一个。超越啊，比他做得更好，总有一天你让他望尘莫及啦，就不是对手了。

那种说和平相处的人多半没经历过职场或者本身是领导不需要竞争。但是哈，竞争有度，实在竞争不过，那就让条道给别人走了。没得必要你死我活。心态宽广格局远大，才是长远之道。毕竟职场不是生活的全部，尽力就好。前两天看了个电影，有句台词说得好。当你老了，发现值得回忆的多半不是工作。虽然职场如战场，有人的地方就有江湖，没有对手有什么意思？对待对手有几个境界，一种是敌视对方彻底对立，斗得个两败俱伤；一种是形成良性竞争，虽然用尽心力，但斗得棋逢对手，将遇良才，惺惺相惜。开放学习提高，要抱着欢迎对手干掉你的心态看问题，让自己更强。环境改变人，要建立大格局观念，突破环境缚束，人永远有竞争对手，最大的对手是自己，人生就是个不断自我改造的历程。

Answer 2

在相处的时候，日常生活中还是可以用朋友的方式去相处的，但是如果是关于工作方面的事情，最好还是应该少接触，也不要把自己的计划透露给对手。

Answer 3

首先我们一定要公平竞争，然后一定要尊敬对手，因为职场当中值得我们敬佩的人，就是激励着我们前面的人，所以我们一定要尊重竞争对手。