签订劳动合同后提出辞职,但是公司要求在岗一个月后才能走,我等不了...

签订劳动合同后提出辞职,但是公司要求在岗一个月后才能走,我等不了那么长时间,如果旷工离职了,对下一个单位签订合同有什么影响?详细解说谢谢

你必须从一个单位里之后才能与另一家公司签署合同,因为签署合同后需要把你的档案移交到新的单位,而旧的单位因你还未办理离职手续而继续扣留你的档案,那么三金等等都受影响,还有你在新公司的福利。
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第1个回答  2012-02-14
看情况,主要看你跟新公司的协商,如果你是人才,新公司很需要你,会跟你搞定所有手续的,不用提心!
第2个回答  2012-02-21
至少对自己不负责任,为什呢!为何要让知道此时的人都认为你是一个没有责任感的人呢?
知道了,谁还会轻易地聘用你或与你合作呢?
管理严谨的单位公司在聘用一个人(重要岗位或职业所需)的时候,都会做社调的。知道吗?
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