向领导申请涨工资，用哪些理由会无条件给你加薪？

Question

如题所述

Answer 1

每个人在工作的过程中，都或多或少需要一些动力，比如来自家庭的温暖，或者朋友的鼓励，最让人有动力的是老板给的工资。所以想要工作好，工资达到自己的心理预期才是最好的状态。一旦觉得自己的付出没有得到相应的回报，那么员工就会向领导申请涨工资。那么有什么理由能让领导无条件的给你加薪，我觉得经常为公司拓展业务、帮助公司脱离困境、经常将工作做到极致都可以达到这种效果。 

帮公司拓展业务能够建功立业，让领导更信任你。当上领导的人对事业有着由衷的热爱，已经迈上了漂泊孤苦的日子，只为着更大的梦想或目标前进。如果你凡事都帮着公司着想，极力为公司拓展业务，那么为公司建功立业也是能让领导更信任的表现。 

帮助公司脱离困境能让领导更感激你。每个公司，尤其是创业公司，很容易陷入一些困境。如果你在公司中能够用自己的工作能力，去帮助公司脱离困境，那么公司的领导一定会感激你。这时候向领导申请涨工资，也是水到渠成的事情了。所以先要提高自己的个人能力。 

将工作做到极致能让领导更重视你。在公司中，工作就会最重要的，领导考察一个人是否可用就是赶他们的工作做得是否漂亮。所以将工作尽可能的做得好会让领导更重视你，这样领导也会将更重要的工作交付与你。有了更多的工作内容，想要加薪，也是很容易的事情。

Answer 2

暂时想不到啊，如果本身没有能力。不可能升工资，一般很厉害的通知老板，不升工资，我直接不干了啊！

Answer 3

一是你有在你的领域上有所突破。二是你在工作上的成绩突出。三是你帮公司解决了某个难题。最后是现工资宜在对不起你的能力！

Answer 4

无条件加薪，除非离开你公司就不能运作。否则，没有这个可能性。

Answer 5

如果你本身没有什么很大的能力，老板是不会给你涨工资的，如果你的能力够好，老板就会给你涨工资。