既然申请加薪那么你就要有自己的优势，而这其中你没有犯过错就显得格外重要。当你像老板加薪的时候千万不要硬顶硬，认为自己是不可缺少的，对老板连尊重都没有。
在职场如果能够不犯错，还是尽量不要犯错。因为如果犯一次错被别人抓住把柄，在以后就可能被其他人所利用，成为攻击你的武器。比如你和另外一个人同时有一次升职的机会，可是对手就会拿出把柄，成为攻击你的筹码，也许这次升职就与你擦肩而过了。
有很多刚踏入社会的大学生，自认为自己有本事，在职场和领导是平等的地位。甚至连看领导不顺眼都要当面说。当开会的时候觉得领导的意见有问题，就会认为一个外行凭什么带领自己，这个时候就莽撞的开始顶撞领导，说领导什么都不懂还在那里指手画脚，不给领导一点面子。这样的人想给老板申请加薪肯定不可能。
有一些人认为自己给老板提加薪是正当要求，你不给我加那么就直接给老板吵起来。认为你这点工资用我是大材小用，所以就直接给老板硬碰硬。因为感觉公司离了我肯定不行，毕竟自己的工作岗位只有自己一人。
既然想加薪，那么自己首先要不犯错，然后要有自己的优势，你的这个优势是别人所不能替代的，最后就是给老板好好的沟通，千万不要硬顶老板。这样的话还是很可能能够加薪的。
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第1个回答 2019-09-01
答：是异性不能上床，是同性不能对方叫鸡买鸭，违规不可为！
第2个回答 2019-09-01
最好是拿业绩说话，通过考核的方式，主动提出加薪在中国一般行不通，最好不要尝试，不然很惨。
第3个回答 2019-09-01
其实你干得好不好，老板都知道，
要是干得不舒心就别干了，
他要真心留你就会加薪，
留你又不给加薪，那你也别干了，那就是他不想留你。
要是干得不舒心就别干了，
他要真心留你就会加薪，
留你又不给加薪，那你也别干了，那就是他不想留你。
第4个回答 2019-09-01
1、粗暴版：老板，我要涨工资！~What？你是不是没吃药！
2、哭穷版：老板，再不涨工资，我就揭不开锅了！~他可不是你爸爸妈妈，也不是慈善家，你也不是小孩子了！
3、攀比版：老板，XXX都比我拿得多！~可怜的同事躺枪，默哀！别人拿多少你怎么知道？职场大忌！
4、威胁版：老板，你不涨工资我就离职！~你是疯了吧？职场不能把自己太当回事，没平台你真的啥都不是，除非你是公司或行业不可或缺的人才，可能性大吗？
5、作死版：老板，XX公司给我出的薪酬比这多！~那你倒是去啊，还来谈什么？没带脑子作死啊，你是真的不想干了吧！
2、哭穷版：老板，再不涨工资，我就揭不开锅了！~他可不是你爸爸妈妈，也不是慈善家，你也不是小孩子了！
3、攀比版：老板，XXX都比我拿得多！~可怜的同事躺枪，默哀！别人拿多少你怎么知道？职场大忌！
4、威胁版：老板，你不涨工资我就离职！~你是疯了吧？职场不能把自己太当回事，没平台你真的啥都不是，除非你是公司或行业不可或缺的人才，可能性大吗？
5、作死版：老板，XX公司给我出的薪酬比这多！~那你倒是去啊，还来谈什么？没带脑子作死啊，你是真的不想干了吧！
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