在职场为什么老板会对下属那么凶？

Question

如题所述

Answer 1

1、这是领导重视你的表现

作为领导就是要有领导的样子，引导就是要严肃一点，你的领导对你非常的严肃，然后还会骂你，指责出你的问题，说明你的领导对你是非常看重的，就是因为重用你，所以他希望你变得更好，他就会通过打压你的方式让你去改正，你一定要认真的听他对你的反馈，那么你就有机会升职加薪。

2、希望你把工作做好

经常有人会说自己的领导很凶，其实他之所以对你也很凶，说明这个领导重视这个工作，对这个工作比较严肃和认真，你的领导希望你能够把工作做得很好，也不希望自己的下属在那里怠慢工作，希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。

3、脾气太暴躁

有的人属于那种一点小事就容易发脾气，你的领导若是因为一点小事就指着鼻子骂你，对你非常的凶狠，那么说明他可能就是脾气太着急了，有时候话语不能及时的表达，也不知道怎么去说你，但是又害怕你做错事情，所以只能用凶狠的态度对你。

4、你纯属是在混日子

有的人在上班的时候整天浑水摸鱼，完全的混日子，混工资，老板看到这样的下属肯定会非常的生气，自然就会对你很凶狠，如果他不凶狠，你根本就改正不了你的这种态度，这种员工只会浪费公司的人力和物力，必须得批评，必须得凶狠，他批评你，代表你有机会去改正，如果领导已经不指望你了，他根本就会直接开除你。

Answer 2

在职场里面对下属凶的老板主要有两个心理，一是看不起下属，所以在下属面前耀武扬威，二是为了树立威信，所以会通过这种方式让下属感到害怕。
个人感觉对下属太凶的老板不算好老板。遇到老板无故凶人的话，我们最好不要顶嘴，而是用实际行动证明自己是对的，同时给他一点面子。