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领导对下属很凶
职场里为什么有的
领导对
人
很凶
?
答:
第一种:我第一份工作遇到的领导就是会这样,对我和几个本本分分的人
特别凶
。我干的工作权被别人拿去邀功,还在领导面前抹黑我,
领导对
那些人的态度却
很好
。但对我呢,我干不了的、不会的,总是强塞给我,还总是让科长崔个没完没了。有次别的科室有人要作一批假冒的
下级
公司培训会签到册迎接...
为什么有时候
领导
看起来
很凶
?
答:
经常有人会说自己的
领导很凶
,其实他之所以对你也很凶,说明这个领导重视这个工作,对这个工作比较严肃和认真,你的领导希望你能够把工作做得很好,也不希望自己的
下属
在那里怠慢工作,希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。3、脾气太暴躁 有的人属于那种一点小事就容易发脾气,你的领导若是因为一点...
领导很凶
怎么办呢?
答:
1、大事小事先汇报,然后再去做;脾气暴躁的
领导
,一般来说控制和表现欲望都是
比较
强。如果反驳他们,就是在触碰他们的权威。这样的领导,
特别
讨厌那种自以为是,不听话的员工,并且认为自己说的都是对的,当他们批评你的时候,说明你做的事情是不对的,千万不要当众跟他们解释,这样只会让事情越变越糟...
领导对下属
越
凶
越说明什么 说明什么领导对下属越凶越
答:
1、
领导对下属越凶
越说明你做的还不够好,这个领导可能脾气太急、太着急了、没有什么文化、很多词汇不会表达、很不会讲话、情商智商都不够,不知道该怎么说你。2、或者心里很害怕你做错事情(影响到他挨批评),但是又不知道、或不懂该怎么表达生气,于是只能凶你了。
为什么
领导
要在你面前表现的
很凶
?
答:
一般适合做公司高层
领导
人,亲和力较差,希望自己的话是说一不二的,以说服他人听从自己而产生成就感,你表现
很凶
的领导,可能就是偏重这个类型的。最后,想说的是,不管领导是否表现得很凶,从理性的角度来说,如果他能先现阶段带领你正向成长,那么,就是你此刻的好领导。
上司对自己
很凶
,到底是看中还是看轻?
答:
一、日常工作
对下属很凶
但是对工作看得很紧,不断去矫正错误的,其实是看重了下属刚进入单位时候,其实很多下属都会备受上司的“关注”,挨骂也是很常见的情况了,我们需要多方面去考虑这个骂的定义。当我们发现上司很凶时候,可以通过工作去判断是否备受上司的看重;一般情况下,上司若真正要自己...
领导对下属
越
凶
越说明什么
答:
2. 领导的严厉还可能表明他们对工作的重视程度。如果
领导对
工作非常认真,他们自然希望
下属
也能同样对待。领导的严厉可能是为了确保工作的高效率和质量,他们不希望看到下属对工作不够认真或敷衍了事。因此,领导的
凶狠
可能是对工作态度的一种期望,希望每个下属都能对自己的工作负责并认真对待。3. 然而,...
有一个
很凶
的上司是什么体验?
答:
2.积极进取类型 这种类型的上司办事雷厉风行,又极其缺乏耐心。他希望
下属
能够快速理解其意图,并快速
给
出响应。因为其头脑时常处于极度活跃的状态,致使他藐视一切跟不上节奏的下属。此时,他会要求下属执行力极其出众,在言语上会
比较
激进,甚至时常伴有人身攻击,让人觉得非常之“凶”。这些年,比尔盖茨...
为什么老板对我
很凶
,对别的同事却很客气
答:
这是对你的重点关注,只有对你严厉了你才有进步啊。你也说了你有很多锻炼的机会,我觉得别人肯定在心里都是偷偷的羡慕你啊。所以你在别的同事面前还是要表现出
比较
沮丧的,但是干活要倍加努力。
为什么工厂里的小
领导很凶
,对所有员工不满,天天骂人,天天吼别人,对别人...
答:
因为是小
领导
,没有受过专业的培训,也相对没有很高的文化素养,他们能成为小领导也不是因为能力,而是能说会道,耍耍小心机,对员工吼大叫,是为了催促大家使劲干活,在领导面前表现自己,颇有点拿着鸡毛当令箭的架势。这种事只能出现在小工厂,如果是大单位,该
好好
整顿了!
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