胜算的可能性有多大？我咨询过，有说给两个月，有说给两个半月。补偿的话是按什么工资计算的？我的是基本工资+绩效工资。刚进公司1200，两个月后涨到2500，一个月后涨到3000，现在一直保持3000，从去年8月底到今年11月10号止。而且都没提前通知，直接就解聘了。合同是从2011年1月1日签到2012年12月31日。
追答劳动合同法规定，‘第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。’所以是3个月的工资。‘今年11月10号止’以前的12个月的平均工资（拿到的工资）为月工资基数。