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劳动合同解除通知书用普通寄信方式寄出有效吗?
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第1个回答 2011-12-18
劳动合同解除须书面通知,用普通寄信方式对方即使收到不予承认,你也不能证明已经送达。所以应采取有签收回执的寄送方式。
第2个回答 2011-12-18
有效,只是你手里没有邮寄凭证
第3个回答 2011-12-18
有效,但前提是要确信是他本人签收
第4个回答 2011-12-18
应当以挂号信或特快专递寄出。本回答被提问者采纳
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解除劳动通知书
答:
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辞职老板不承认怎么办
答:
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辞职HR该怎么处理?
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辞职时,HR可以采取以下步骤进行处理:1. 确认辞职意向:首先,HR应该核实信件是否确实是员工本人发送的,并确认其辞职意图。可以通过与员工进行电话或面谈沟通来确认辞职的真实性和原因。2. 知会相关部门:一旦确认员工的辞职意向,HR应及时知会相关部门,以便安排后续工作交接和人员调整。
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给公司
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能得到失业保险吗
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我11月18号我通过邮局快递
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辞职信了 今天我又去了
劳动
管理...
答:
你好,一般情况下提前一个月提出辞职,到期后可以直接离职,不用征得用人单位同意。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式
通知
用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
按照
劳动
法,不办辞职手续,不来上班;或者假期到了不来上班的员工,公司...
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