如果双休日加班实行调休的话,是补休四天还是补休两天然后照发两天工资?

因为下周要去北京出差,双休也在工作,老板说按法律办,但是不是付加班费那个,因为我们想在北京玩两天,公司给假。知道的附上法律依据,谢谢。

可以安排补休二天,按照法律规定每周至少要休一天,所以说,严格按照法律来的话你还需在北京休一天,实际情况可能会有所难做到。
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第1个回答  2011-08-28
对双休日加班有两种处理方式“
1、支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2、补休两天。
详见《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”
第2个回答  2011-08-28
补休两天,不需要再支付工资。本回答被提问者和网友采纳
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