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我五月底离的职 由于没有申请钉钉离职 公司人事以为我还在 把六月的保险医疗给我交了?
这种情况 公司会不会找我把钱要回来😓
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推荐答案 2021-06-30
应该会的。和我一样的情况,离开公司一个月后去办的离职,结果后来就要我退钱,毕竟工作了几年就准备退了,没想到因为忙晚了几天就和我急眼了,所以我就不退了。我觉得虽然没有办手续,但已经提前打过招呼了,工作也交接完场了,而且没上班一个月了会不知道么?人事自己工作的问题,不给他去买单。
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其他回答
第1个回答 2021-06-30
公司可以做社保退费的!
你提醒她并保留证据就行了!
相似回答
公司
裁员,
人事
经理提出,让我主动
申请离职
,这样合理吗?
答:
这样是不合理的,公司裁员是有赔偿的,如果自己主动离职是没有赔偿的。
公司
通知让我办理
辞职
,来的很突然,
没有
一点征兆,我要怎么办?
答:
询问理由,不是为了让自己搞明白,而是为了让领导再思考
。坦然接受,如果你没尽心工作,被辞合理;如果尽心工作,被辞,说明你的人生将会面临新的机遇。看清楚,前方并不是摇摇欲坠的落日,而是正在冉冉升起的朝阳。
公司
规定提
离职申请
后要30天才能离职 我想提前走该怎么办?
答:
第一种,在单位没有违法行为、劳动者想要尽快离职的情况下,
可以采取和单位协商一致的方式解除劳动合同,劳动者不能主张经济补偿
。如果单位和劳动者签订了服务期协议并提供资金进行专项技能培训的,劳动者此时还要支付培训费违约金。 第二种,在单位没有违法行为、单位不同意劳动者离职或者想让劳动者多干一段时间再离职的...
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