本人因公司不批准辞职，未继续上班，被公司除名，社保等手续不给办理，要求本人赔偿违约金，是否合理？

Question

共签定过三次劳动合同，还有1年半到期，如果不去公司办理手续，社保是否会一直在公司，如果会转出，社保会转去哪里？什么时间才能自己续交。

Answer 1

　　既然被公司除名，那就是你被解雇了，用人单位必须按《劳动合同法》第50条的规定给你办理相关手续。

　　被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

　　解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。

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Answer 2

除了特殊协议之外，即在合同中明确约定平等条件比如公司出钱送你去学习不可解约外，只要你书面提交辞职书，单位必须在30天内批准并在离职时结清工资的。

社保不必担心，公司只能选择给你买或停，很显然他们选停交。只要你找到新工作续交就可以了。如果非本地户籍，没办法自己续交的。

Answer 3

公司应该替你办理了停交减员手续，你在同地区找到新工作后，有新单位办理增员续保就可以了，只有想将社保转到跨省的才需要原单位协助办理保险缴费证明。你要是当地户口，可以咨询户口所在地的街道办事处社保科，办理个人续保手续，如果你是外阜人员，自己不能缴纳保险，需要找一个保险代理公司代缴

Answer 4

你不等上级批准擅自离职，合同内应该是有规定的，你自己仔细看下，你与公司所订的合同！

Answer 5

不和理，因为是公司的过错