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辞职需要批准吗
辞职需要批准吗
答:
法律分析:1.员工辞职不需要单位的批准
,但是确有一定的限制。2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞...
员工提
离职
公司可以不批吗
答:
劳动者辞职不需要经过单位批准
。劳动者辞职不需要经过单位批准。辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者却认为单位有权同意或拒绝员工的申请,这明显侵犯了劳动者应有的权利。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
离职需要批准
么
答:
法律分析:员工辞职不需要单位的批准
,但是确有一定的限制。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致...
辞职需要
领导
批准
才能走吗
答:
辞职是否需要领导批准才能走,
取决于劳动合同和公司规章制度的具体规定
。员工在提出辞职申请前,应了解相关条款和要求,并按照规定的程序进行操作。在辞职过程中,员工应保持与公司的良好沟通,确保工作交接和离职手续的顺利进行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提...
辞职
申请
需要批准吗
答:
法律分析:劳动者按规定辞职,
并不需要用人单位的批准
。劳动者按照相关规定辞职是合法的,时间一到就可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
离职需要批准吗
答:
法律分析:不
需要批准
,或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工
辞职要
写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不...
我们公司有个员工
要辞职
,是必须得经过我们同意才可以吗
答:
劳动者
辞职
,是不
需要
经过用人单位同意和
批准
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分...
离职
申请
需要
领导批复吗?
答:
法律分析:不
需要
的。员工三十日前提交
辞职
申请书,不需要领导批就可以能辞职。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和
批准
的,提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法提出辞职申请后,公司应积极的为员工办理
离职
手续,无权拒绝员工的离职申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
员工
辞职需要
公司
批准吗
答:
员工
辞职
,若是与用人单位协商的,一般
需要
公司
批准
;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理
离职
手续。
辞职要批准
才可以走吗
答:
辞职
不
需要批准
才可以走。劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理
离职
手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。根据《...
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