我们每天都会和人打交道，学生时代我们抱怨同学瞧不起我们，工作后，我们仍然会抱怨同事不待见我们，为什么明明大家天天见面交流彼此却不能真正理解，我们需要挖掘背后的原因。有没有什么阻碍我们的沟通和认知?
我们一起看以下四点
一、交流的目的不是说服
让人舒服的谈话，是尝试着彼此理解，而不是为了相互说服。不同的观点碰撞本就是一件有意思的事，没有谁的想法一定更高级。别非要在交流里寻求对方的认同，相反，能坦率承认一句“你说的对”的人，总会显得更大方些。
蔡康永喜欢在说话前讲一句，我的观点其实一点都不重要，但我希望说出来可能会对一些人有所启发。日常里你不必真的讲出这句话，但带着这样的心态去表达自我，无论姿态还是语调上都会变得更让彼此舒服些。
二、避免敷衍的赞同
看一些访谈节目，发现有些主持人身上极易有一种敷衍的赞同。对方每每还没说完话，她就已经抢着嗯两下再抛出下一个问题。
不是说一定不能打断对方，但只听一个开头就草率的讲一句我懂，这背后隐藏着的是一种自以为是的不尊重——它显得你并没有认真的去思考对方的话，而只是简单粗暴的凭着这两句话就下了论断。
所以别急着肯定。如果真的觉得自己不能接受对方的观点，可以用无声的点头来回应，尊重对方表达的完整度，也继续听听自己的理解是否真的正确。
三、不带预设的去看待对方
在这个习惯把人标签化的时代，我们其实很难逃开刻板印象的禁锢。但如果开启一场谈话之前就带上几层滤镜，你就很难再去看清对方真实的模样。
所以交流之前，试着给自己做个强调，用发现而非验证的眼光去认识对方。有了这样的底层心态改变，大抵能帮你躲开一些狭隘的窠臼。
四、暂时放下自己的视角
每个人都有自己完全不同的，看待世界的方式。这偌大人间仿佛被切割成无数碎片，透过不同的眼睛和耳朵，分发到我们手中。
一直觉得交流里最妙的一点，是仿佛为你撕开了一扇新的窗子。你得以跟着一个截然不同的视角，重新去认识，去看待，去发现别人手里的这块全新的世界。
所以，试着去放下自己的固有认识，尽量给自己做个清空。把世界当作一份全新的礼物，跟着对方一起打开。带着这样的心态，可能无论对方还是自己，都能得到一点新的收获。

也许我们有意识训练这些沟通注意点的时候，我们自然就不会以自我为中心。当我们真正去试着理解别人的时候，我们对待别人以及周遭事物会有足够的温柔，这些又会促进我们的稳定沟通，从容不迫。
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