面试的时候没有问工资怎么办?面试官问你,还有没有什么问题要问,我忘记问了,然后他让我周二直接上班。

我连试用期多长时间也忘记问了,怎么办?

ral呵呵,你以后要是面试了很多企业或者单位的话,你就会有很多的面试经验的。
你可以回答你的真是情况的,一般像好的单位企业的面试官,他一眼就可以看出来你的工作水平、或者你以前有没有面试过同类的企业,如果你是新手的话,那么我劝你还是如实回答。
“如果两个都进了你会选择哪一个呢?”如果他问你这句话的话,则证明他可能已经对你有好感了,他可能会要你这个应聘者。这时候,你应该做好心里准备,这两个之中,你心里真正喜欢的是那一个。如果不是这个,你就应该热情地说:容我考虑一下好吗?当然这都是客套话,一般是很难言传的,只能自己心里体会。肯定不止说这句话就行了。如果你对这两个之中的这个最满意的话,你就说:我选这个!!!(希望贵公司·······)
其实面试这东西就像和人交流一样,这是没有经验可言的,只能自己去体会、感悟。
呵呵,祝你好运!!!!!vfo08
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-10-16
这有什么关系,只要你觉得在这里有所成长,等你有能力时,工资自然就涨了。。追问

可我连工资多少也不知道也,对方会不会觉得你很傻,然后故意压低你的工资,或者干脆就不给你工资了?
面试官也没告诉我他们的薪资标准,只问我期望薪资是多少

本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-10-16
那就肯定在你的期望值以上了。
第3个回答  2011-10-18
那就上了班和老板沟通
相似回答