劳动法是什么性质的劳动法

Question

如题所述

Answer 1

1. 《中华人民共和国劳动法》是根据宪法制定的，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，体现人本关怀的基本法律。
2. 劳动法的性质是调整劳动关系及相关社会关系的法律法规的总称，它不仅涉及劳动者与用人单位之间的权利和义务，还包括与劳动关系密切相关的其他社会关系。
3. 《劳动法》的内容主要涵盖：规定劳动者的基本权利和义务；制定劳动就业政策和录用职工的相关规定；明确劳动合同的订立、变更与解除的程序；确立集体合同的签订与执行办法；制定工作时间与休息时间制度；确立劳动报酬制度；以及制定劳动卫生和安全技术规程等。