领导不信任你的5个表现

Question

如题所述

Answer 1

一、领导对你的工作表现缺乏关注
当你发现领导突然对你工作的细节或状态不感兴趣，这并不意味着你的工作已经做得完美，或者领导对你充满信任，实际上，这往往表明领导开始对你产生了不信任。此时，你应该迅速反思近期是否有什么疏漏或失误。
二、领导对你的困难视而不见
如果领导对你的工作挑战和需求漠不关心，甚至对你的工作失误也视而不见，那么很可能是领导已经不关心你的工作进展。在这种情况下，你需要认真反思并修正自己的行为。