领导不信任你的5个表现是什么

Question

如题所述

Answer 1

一、工作缺乏责任心，事项未经妥善处理，缺乏有效跟进，导致工作表现不令人满意。
二、理解力不足，未能准确把握领导的工作要求和操作要点，即使他人悉心指导，仍难以领会。
三、固执己见，不愿接受他人建议，面对同事的指正，首先想到的是辩解而非自我反省。
四、缺乏主动性，面对问题不及时上报，导致问题无法及时解决，影响工作进度。
五、思考问题不全面，缺乏预见性，不能领会领导的意图，对细节把握不足。
六、缺乏创新思维，不主动寻求解决问题的方法，对工作的改进和完善缺乏贡献。
七、行动力不足，需要领导不断催促才能推进工作，对错误缺乏深刻反省，容易重复犯错。
八、面对责任推诿，优先考虑撇清自己，而不是积极解决问题，不知如何恰当与领导沟通不足之处。