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在工作中遇到总有借口推卸责任的人应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2007-08-14
那就是这个人是个没有责任心的人
如果是私人的企业。。。那8用说~开了呗`
但如果是铁饭碗的话
那你就尽量避免和他一起处理问题
要么共同处理时各分一部分
各有各的负责
分工明确
避免8必要的麻烦
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其他回答
第1个回答 2007-08-14
尽量离这个人远一点~~~~
相似回答
怎么
应对
工作中
老是甩锅的同事?
答:
如果自己无法推辞 ,
可以适当地请示领导
, 表明自己现在的工作很紧急 , 即使领导安排分担一部分工作 , 也应该事先与领导做好责任划分 。二、
工作留痕 , 遇事不软弱 , 回击
对于工作职场无法明确划分界线的 , 为了以防同事的甩锅 ,
我们应该在工作中保留日报、周报及聊天记录
, 同时对于工作的...
在职场
应该
如何应对那些
推卸责任的人?
答:
在职场上,如果知道对方是个爱推卸责任的人时,
要尽量远离这种人,不要和对方打交道,做好自己的本职工作就好
。在职场中,工作本身并不累人,最累的估计就是和职场上的人打交道,所以,在职场中,不要参与到勾心斗角的争斗中,毕竟在公司里,都是来工作的,而不是搞阴谋论的。在公司里,每个人...
同事
推卸责任
给你,你
该怎么办?
答:
如果我们遇到这种情况,
首先应该做的事情事,当场不要反驳
。而是顺着他说,讲对方的确在工作中提出了自己很多错误,并给与了很多帮助。这样先给对方一个面子,也让事情不会向着更恶劣的地方发展。2.私下说,表辛苦 这样说完了,是不是表示我们就要背上这个黑锅,然后忍气吞声呢?恰恰不是这样。这个时候我...
工作中遇到
又不懂又爱
推卸责任
还不听人说
的该怎么
反击?
答:
1. 明确分工:确保工作任务的分配清晰
,每个人的职责明确。这样,当出现问题时,可以迅速确定责任人,避免互相推卸责任。2.
保留证据
:保持所有的工作记录和沟通记录,包括任务分配、进度报告、会议纪要等。这样,在必要的时候,可以提供证据证明自己的工作情况和责任。3.
坚持沟通
:与对方坚持沟通,确保信息...
如果你是领导,如何处理爱
推卸责任的
同事?
答:
对于那些喜欢推卸责任的人,建议人事部门和上级领导对工作进行
明确分工
,职责明确,各司其职。每一个方面的工作都能对应到相关责任人,有效地杜绝别人推卸责任。如果这个人对公司特别重要,可以跟他当面谈谈,看最后的态度。不然很容易造成公司损失。对于推卸责任的同事,如果情节严重者,可以开除。因为代替他...
职场
上遇到推卸责任的
同事,
应该怎么办?
答:
如果领导分配好了任务,你就把自己的做好。如果他没分配好,你就别做。如果你做了,最后大家会一起怪你,自己体会。对于喜欢推卸责任的人,我们一定要建议上级领导把工作进行
明确分工
,以后如果谁的工作出现了错误,一下子就能找到责任人,也能有效地杜绝别人推卸责任。在职场中喜欢推卸责任的人总会试图...
职场
上
,
总遇到推卸责任
、
推卸工作的
同事或领导,
应该怎么
处理?
答:
从你的描述来看,你觉得自己在职场上总是遇到推卸责任和工作的同事和领导;这说明你还是职场菜鸟,在任何一个公司,这样的事情都多多少少存在。重要的是,你经历了一次之后,要吸取经验,找到应对办法,收获到相应的技巧。比如,经过你手头的工作,
你要保留证据
,避免被冤枉;在比如你在职场中,要搞好关系...
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遇到事就推卸责任的人
怎么讽刺推卸责任的人
工作中推卸责任的说说
总是推卸责任的人
遇到一个推卸责任的领导
为什么有些人喜欢推卸责任
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