从原单位离职了 保险原单位给交到什么时候？

Question

原单位工资是在下个月15号开上个月工资，保险是交的下个月的。打个比方说，6月15日单位开资是开的5月份工资，但是扣缴的保险交的是6月份的，我6月27日离职，我6月份的工资单位会在7月15日发给我，但是我7月份的保险原单位还会给交吗？

Answer 1

职工离职，保险原单位会交到劳动合同终止或解除为止，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。根据《社会保险法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。也就是说辞职当月如果还与原公司存在劳动关系，社保需在下月才能进行停保，并办理减员手续，原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。离职当月社保缴纳规定根据我国的《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。加上《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
拓展资料：
1、离职当月的社保应由谁来缴纳
针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
2）或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。
2、离职后社保怎么办
职工从原单位离职，有去新单位重新入职或者灵活就业两个选择。
1）到新单位工作的：离职后，原单位会到社保局申报减员，新单位不换地的，职工只需将原社保号报给新工作单位办理社保工作人员即可。若新单位在异地，先持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到本市社保局拿《参保缴费凭证》，然后由本人或者新单位到当地申请办理社会保险关系转入。
3）灵活就业的：可以先停缴，养老保险是到退休时累计缴费满15年即可领取养老金。但是还是不建议停缴，如停缴后医保不能报销，或影响购房买车条件（有些地方规定购房买车的条件是连续缴纳社保5年）。也可以继续将其转为灵活就业人员社保参保缴费，但是连同单位缴纳的部分都由个人承担。

Answer 2

这个区域是不同的，从你说的话里面看到的是本月缴纳下月的，所以你6月走了，但是7月已经交进去了，如果你7月没有付出，单位也没有提前扣你的钱，那么交进去了也是可以退出来的，所以你只要看你之前有没有被扣钱就可以了

Answer 3

7月份的保险单位不会给你交了，五险规定交到合同终止的时候。你6月份办离职时公司会去社保处办理减员，公司7月份交保险就不会交你的了。本回答被提问者和网友采纳